Votre agence PROMAN ST VULBAS recrute en C D I - Intérimaire des préparateurs de commandes (H/F)
Le C D I I - Kesako?
C'est un contrat de travail qui combine les avantages du C D I et de l'intérim. Il vous permet de bénéficier d'une sécurité de l'emploi tout en conservant la flexibilité de l'intérim.
Il lie trois parties : VOUS, l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire telle que PROMAN.
Vous disposez de périodes de travail et de périodes d'inter-missions. Avec ce fonctionnement nous assurons un juste équilibre entre la diversité des expériences professionnelles et la sécurité de l'emploi
Le C D I Intérimaire partage des points communs avec le contrat de travail temporaire classique. Les candidats sont sélectionnés, recrutés et employés par PROMAN qui les positionne dans des entreprises partenaires pour des missions d'intérim. La principale différence réside dans la durée du contrat de travail.
En effet, en signant un C DII, le collaborateur peut profiter d'une mission à durée indéterminée contre 18 mois maximum avec un contrat d'intérim classique. Le collaborateur bénéficie d'une stabilité de l'emploi tout en conservant la flexibilité de l'intérim.
Il partage également des points communs avec le C DI classique tel que la rémunération et une protection sociale équivalente, un accès plus facile aux emprunts bancaires, rémunération stable, congés payés, cotisation pour le chômage et bien sûr la sécurité de l'emploi.
La différence pour le collaborateur intérimaire est qu'il a la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises à la fois, une aubaine pour ceux qui souhaitent diversifier leurs expériences professionnelles !
Les avantages du C D I Intérimaire
Stabilité de l'emploi
L'un des avantages majeurs du C D I Intérimaire, c'est la stabilité de l'emploi. Contrairement à l'intérim classique, où les contrats sont de plus courte durée, le CDI Intérimaire permet de bénéficier d'un contrat à durée indéterminée. Les collaborateurs ont ainsi l'assurance de conserver leur emploi au-delà des missions temporaires.
Rémunération mensuelle garantie
Avec le C D I Intérimaire, la rémunération est maintenue pendant les périodes d'inactivité entre deux missions. Le C DII garantit une rémunération mensuelle minimum, quoi qu'il arrive, mais il faut rester disponible pour travailler dès lors que PROMAN trouvera une nouvelle mission.
Gagner en expérience professionnelle
Le C D I Intérimaire garanti une belle aventure professionnelle car ce type de contrat permet de découvrir diverses entreprises, postes et missions.
Les intérimaires gagneront donc rapidement en expérience.
Droit aux congés maladie
Tout le monde a parfois besoin d'une pause. Le C D I Intérimaire accorde le droit aux congés maladie. Il suffit de prévenir l'employeur et de fournir un arrêt maladie. Ensuite, ils pourront reprendre des forces et se rapprocher de la sécurité sociale pour percevoir les indemnisations.
Droit aux congés payés
Les collaborateurs en C D I Intérimaire ont également droit aux congés payés, tout comme les salariés en CDI. Ils pourront profiter d'une période de repos rémunéré et même les périodes sans mission sont considérées comme du temps de travail.
Droit aux indemnités chômage
Un autre avantage important du C D I Intérimaire est le droit aux indemnités chômage. En cas de fin de mission, les personnes en C D I Intérimaire peuvent bénéficier des allocations de chômage, sous réserve de remplir certains critères.
Plusieurs missions sont disponibles à l'agence, alors n'attendez plus et postulez
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