Missions principales : - Mise en place et gestion administrative des embauches et des sorties des salariés.- Saisie et suivi des arrêts maladie.- Préparation des éléments variables de paie : Mise à jour des données personnelles des salariés, Saisie des absences, Modification des affectations, Intégration des différents éléments nécessaires au traitement de la paie.- Contrôle des bulletins de paie, notamment lors d'évolutions contractuelles ou de corrections.- Calcul des indemnités de départ (retraite, licenciement).- Gestion de l'intéressement et de la Prime de Partage de la Valeur (PPV).- Gestion des dossiers de mutuelle : ajout ou modification des ayants droit (conjoint, enfants), changement d'options, mise à jour des situations.- Gestion des dossiers de prévoyance : ouverture, constitution et suivi des dossiers.- Appui à la gestion des dossiers maladie et prévoyance : suivi des relances (KMSI) et complétude des dossiers pour l'organisme AG2R.- Réalisation de missions ponctuelles selon les besoins du service et l'actualité de la paie. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception et la production de solutions anti-vibratoires, un(e) assistant(e) paie en contrat d'apprentissage (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor / Bac3/ Bac 5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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