Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de la laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités dans le grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, de l'accompagnement VAE ou encore des écoles de la 2ème chance.
Le/La directeur(trice) est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitement dans ses missions. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire, il/elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations fixées. Il/elle garantit la sécurité des publics et des animateurs.
Lieu de travail :
- Accueil jeunes : samedis de 10h00 à 17h00 en période scolaire, quelques vendredis de 19h00 à 22h00, et certaines vacances scolaires (automne, hiver, printemps, juillet).
- ALSH avec le public enfance : 1 semaine en automne, hiver, printemps, et en juillet.
Horaires : 86,80 heures par mois
Rémunération : groupe E de la CC ECLAT, indice 325 (soit 1313,52 EUR bruts/mois).
Il/elle élabore le projet pédagogique avec l'équipe, en assure le pilotage, conçoit des actions pédagogiques créatives, et en garantit la réalisation, le suivi et l'évaluation.
Il/elle participe à l'encadrement et à l'animation du public, gère le personnel, identifie les besoins en formation, et entretient de bonnes relations avec les partenaires.
Il/elle assure la gestion administrative, le recrutement, la gestion du budget, la recherche de financements complémentaires, et veille à la conformité et à la sécurité des locaux et du matériel.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent.
- Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel.
- Maîtrise de la législation, des outils de communication, des procédures administratives et comptables.
- Compétences en management, gestion de budget, relationnel, diplomatie, rigueur, discrétion, gestion des conflits.
- Attitude positive, contribution à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
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