Votre futur collectif :
* Rejoignez un collectif de 70 personnes dédié à la transformation des directions Corporate & Operations avec une double expertise métier/solution.
* Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel.
* Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre fondateur David Layani..
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein de ce collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons des consultants en transformation desmétiers du Retail (Achat/ Offre, approvisionnement, supply chain, encaissement, gestion de points de vente, e-commerce, contrôle de gestion) et AMOA ERP.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
* Définition et transformation des processus et des organisations des acteurs du Retail :
o Refonte des modèles opérationnels et définition des feuilles de route de transformation des métiers,
o Reengineering des processus,
o Mise en œuvre des solutions sectorielles permettant d’améliorer la performance opérationnelle.
* Accompagnement et pilotage des projets de transformation ERP (SAP, Oracle, …) :
o Diagnostic et étude d’opportunités,
o Cadrage, aide au choix et définition des business case et des trajectoires,
o Accompagnement à la mise en œuvre d’outils (ERP et autres solutions front et back office) de bout en bout : conception/design, change management, recette.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une formation universitaire de premier plan.
* Vous souhaitez intervenir en tant qu’expert sur des projets de transformation des acteurs du Retail & Luxe et vous disposez de plusieurs expériences réussies (3 à 15 ans) sur ce domaine, en cabinet de conseil, ESN ou chez des distributeurs.
* Une bonne connaissance des solutions ERP du marché est un plus.
* Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.
* Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans la forte croissance d'un nouveau collectif.
Notre processus de recrutement
* 1er échangeavec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)
* 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 3ème échange avec un ou une leader: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.