Pref35 - chargé des dispositifs de sûreté et de prévention de la délinquance

Informations générales Référence BA035ATB-113210 Date limite de candidature 31/01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé des dispositifs de sûreté et de prévention de la délinquance Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF35 - Chargé des dispositifs de sûreté et de prévention de la délinquance Description du poste RIFSEEP : 2 Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Personnes à contacter : - Julien ROUGEGRÉ, Chef du Bureau des Politiques de Sécurité Publique, 02 21 86 20 33 - Maël CAHOUR, Adjoint au chef du BPSP et chef du pôle, 02 21 86 20 34 - David ANTOINE, Directeur des Sécurités, 02 21 86 20 30 Vos activités principales Participation à la gestion et au suivi du FIPD et de la MILDECA : Instruction et analyse des demandes de subvention au titre du Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) et de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) ; En lien avec le chef de bureau, suit les répartitions des enveloppes régionales du FIPD et de la MILDECA ; Participe au suivi de l’attribution des subventions et assure la correspondance avec les référents départementaux et les partenaires. Participe à l’activité du pôle prévention-sûreté : En lien avec les services de terrain, analyse les indicateurs de sécurité : prévention et lutte contre la délinquance, sécurité routière, politiques prioritaires du Gouvernement en matière de sécurité publique et observatoire départemental des professions protégées ; Rédaction de notes dans le champs de la sécurité publique ; Contribue à la déclinaison des objectifs gouvernementaux dans le département (élaboration de plans départementaux, réunions avec les élus locaux…) ; Participe aux réunions des partenaires extérieurs dans son champ de compétences ; Participe à l’organisation des commissions relatives aux études de sûreté et sécurité publique. Au titre de la polyvalence, l’agent en charge du poste sera associé à la réalisation de l’ensemble des missions du pôle. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le poste requiert une grande disponibilité et une importante réactivité. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis - connaître l’environnement professionnel : niveau pratique – requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis Savoir- faire : - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis - savoir s'organiser : niveau pratique - requis - savoir analyser : niveau pratique - à acquérir - savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir-être : - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – à acquérir - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis - savoir accueillir : niveau pratique - requis Critères candidat Compétences attendues Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf - Dernier Entretien professionnel - Dernier arrêté de changement d'échelon Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service Le Bureau des Politiques de Sécurité Publique (BPSP) est, avec la mission de lutte contre la radicalisation et le séparatisme et le Service Interministériel de Défense et de Protection Civile (SIDPC), intégré à la Direction des Sécurités au Cabinet du préfet depuis le 1er mars 2017. Sous l'autorité du Directeur des Sécurités, le BPSP coordonne et met en œuvre les politiques de sécurité publique et de prévention. ▪ Composition et effectifs du service : Le BPSP comprend, outre le chef de bureau (A), 13 agents (7 B – 6 C) : - une section ordre public/polices administratives : 4 agents (3B et 1C) ; - une section circulation/sécurité routière : 4 agents (2B et 3C) ; - un pôle prévention-sûreté : 5 agents (3B et 2C). ▪ Liaisons hiérarchiques : le Chef de pôle, le Chef de bureau, le Directeur des sécurités, la Directrice de cabinet, le Préfet. ▪ Liaisons fonctionnelles : Services de police (DIPN, RT) et de gendarmerie (BGTA), administration ou entreprise présentant une demande d'enquête ou d’habilitation pour une personne physique, l’ARS, de nombreux élus et partenaires institutionnels. Fondement juridique du recrutement Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Durée sur le poste : 4 ans Emploi-type : Gestionnaire instructeur administratif ADM006A Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RENNES Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) julien.rougegre@ille-et-vilaine.gouv.fr /mael.cahour@ille-et-vilaine.gouv.fr