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Conducteur d'installation mécanique h/f

Hordain
Intérim
Gojob
De 2 169 € à 3 040 € par mois
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur dans l'industrie automobile, des Conducteurs d'installation mécanique F/H.

Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
L'usine de production est située à Hordain, et n'est pas desservie par les transports en commun.
Le rythme de travail pour cette mission est en horaire tournant.
Horaires de travail en équipe soit de doublage soit de nuit.

Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Vous serez basé au sein d'un des secteurs de l'usine et vous aurez comme principales missions :
Assurer la conduite des installations d'usinage dans le respect des opérations fréquentielles gammées.
Effectuer les réglages, mises au point, démarrages, dépannages de ler niveau des moyens mettant en ouvre une technique complexe (rectification, taillage, collage, roulage, électrochimie, rasageetc).
Régler son moyen ou son installation conformément à la fiche technique.
Assurer le bon approvisionnement des pièces et anticiper les changements de campagne.
Réaliser les opérations fréquentielles gammées prévues selon l'agenda d'exploitation.
Réaliser les vérifications, réglages, essais, remises en état lors de dépannages difficiles + Identifier l'élément premier défaillant.
Lire et appliquer une gamme de contrôle (qualité / sécurité)
Agir sur la cause de non-conformité. Proposer des mesures conservatoires y/c sur des défauts externes à l'atelier.
Appliquer les check-lists de poste et les gammes d'inspection nettoyage (GIN) ou Pian d'Amélioration de la Maintenance (PAM). Réaliser le batonnage. Participer aux campagnes de mise en place des étiquettes.
Engager des actions d'amélioration. Piloter des actions sous la responsabilité du Supervisor.
Former le nouvel arrivant (CI ou OPUEP) sur le poste à l'aide des standards et basiques du métier, contrôle de ses acquisitions.
Rendre compte au Supervisor pour l'habilitation.
Proposer des idées d'amélioration et accompagner la mise en application et piloter ces actions, animer une démarche collective de progrès.
Etre responsable d'une zone et réaliser régulièrement des auto-évaluations 5S/environnement/sécurité/énergie.
Garantir la qualité + mise à disposition des pièces à la sortie de son installation/ligne/poste de travail
Contribuer à l'optimisation des coûts de fabrication et garantir le rendement opérationnel de l'installation/ligne

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