L'ENTREPRISE : PÉPITTE FRANÇAISE DE L'ADTECH, LEADER DE SON MARCHÉ
Cette startup édite une solution d'optimisation publicitaire en ligne
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
1. Entrepise rentable
2. 35 collaborateurs. dont 14 sur la Tech. Objectifs 2025: x2
3. Aucun turnover
Stack globale de l'entreprise :
4. Langages & Frameworks : Golang, Goyave, GORM, TypeScript, 3, Pinia, Tailwind CSS, Vite
5. Bases de données : PostgreSQL, Redis, BigQuery, AirflowCloud & DevOps : Google Cloud Run, Terraform, GitLab CI/CD
6. Data & Visualisation : Crossfilter, ECharts, Metabase, Deepnote
7. Outils : Slack, Figma, Figjam, Shortcut, Postman, Tandem, Notion
VOTRE MISSION : Développement Back-end / Golang
Sous la méthode Shape Up, vos missions seront :
8. Développer et maintenir des fonctionnalités robustes
9. Collaborer avec les équipes Produit et UI/UX pour des solutions performantes
10. Implémenter des tests unitaires et end-to-end
11. Concevoir des bases de données optimisées
12. Améliorer continuellement les bonnes pratiques de développement
13. Garantir la performance, la scalabilité et la réactivité des applications
14. Diagnostiquer, déboguer et optimiser le code en production
15. Assurer la sécurité et la conformité des données
16. Produire une documentation technique détaillée
17. Travailler avec les Data Scientists pour optimiser les performances des systèmes
VOTRE PROFIL : GOLANG DEVELOPER
Must have :
18. Maîtrise du développement backend en Go
19. Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transverses
20. Esprit curieux et volonté de s'adapter à différents environnements techniques
21. Vous êtes de nature humble. L'humilité étant une valeur fondamentale de l'entreprise.
Nice to Have :
22. Expérience en développement Frontend ou en Data appréciée. Nous cherchons des profils ayant une double compétences
23. Une expérience de founder est appréciée : Nous cherchons des profils orrienté business
LES MODALITÉS :
24. Localisation : FULL REMOTE. Si vous le souhaitez, une place dans un coworking peut etre proposée près de chez vous;
25. Rémunération selon profil et expériences : 50-60K
26. Process de recrutement :
27. Technical Test (asynchrone, 1h15 max)Tets tehcnique (plateforme CoderPad)
28. Live Coding & Manager Interview (1h30)
29. Culture Fit Interview (Head of People, 45 min)
30. Peers Interview 30 min
31. Vision & Strategy interview (CTO, 45 min)
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