Alternance - chargé de communication f/h

Description de l'entreprise

Reworld Media est le leader français des médias thématiques qui possède plus de 80 marques médias iconiques telles que Grazia, Biba, ICON, Science & Vie, Auto Plus, Marmiton, Closer, Psychologies Magazine, Melty, Fraîches, Les Numériques …

Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître rassemblant aujourd’hui plus de 50 millions de consommateurs chaque mois présents en France, en Asie et au Moyen-Orient. Le groupe allie digital, événementiel et presse écrite afin de proposer des médias puissants présentant des contenus de qualité auprès de ses communautés.

Vous évoluerez au sein de la régie publicitaire, Reworld MediaConnect, qui est chargé de répondre à toutes les problématiques de marques et de garantir le succès des actions de communication à l’efficacité mesurée et aux coûts maîtrisés. Nos dispositifs allient le Branding et la Performance.



Envie de rejoindre une équipe de passionnés ? Et plus spécifiquement le service communication ?


Description du poste

Nous renforçons notre équipe Communication avec un poste de Chargé de Communication (F/H) en alternance basé à Boulogne-Billancourt à compter de septembre 2025.



Vous intégrez une équipe dynamique avec de nombreux défis à relever, au sein d’une entreprise en très forte croissance !



Vos missions

Sous la responsabilité de la Directrice Communication, vous contribuerez activement à faire rayonner les marques de notre groupe Reworld Media, en interne comme en externe, auprès de nos collaborateurs, clients et partenaires.



Vous aurez pour objectif de déployer une communication claire, dynamique et créative, au service d’une régie en pleine effervescence.



Relations médias & réseaux sociaux

* Participation à l’élaboration et à l’actualisation de listes de journalistes qualifiées
* Réalisation de revues de presse et de bilans médiatiques
* Veille médias et benchmark concurrentiel
* Animation de notre réseau social principal : LinkedIn Reworld Mediaconnect

Événementiel

En interne

* Co-organisation de nos temps forts RH et culture d’entreprise :
o Gestion de notre rendez-vous hebdomadaire (conférence auprès de l’ensemble de la régie) ;
o Mise en ligne de la Newsletter interne ;
o Préparation et suivi des évènements festifs

En externe

* En binôme avec l’équipe, contribution à l’organisation des événements presse et partenaires (invitations, coordination, suivi opérationnel)

Promotion & communication opérationnelle

* Appui sur l’identification d’opportunités de mailing ou d’envoi de goodies
* Création de supports de communication (présentations, visuels, textes, kits presse…)
* Participation aux réflexions et projets transverses de valorisation des marques et des événements

Profil recherché
* Vous avez déjà une ou plusieurs expériences en communication (événementielle, presse, corporate) en agence ou en entreprise
* Vous êtes curieux·se, et dynamique
* Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et un bon sens du contact
* Vous êtes à l’aise pour jongler entre plusieurs projets et savez travailler avec méthode
* Vous aimez le travail en équipe et avez toujours une bonne idée sous le coude
* Positif·ve, rigoureux·se, et très organisé·e : vous faites avancer vos missions avec efficacité et enthousiasme

✅ Ce que vous trouverez chez nous

* Une équipe bienveillante et passionnée
* Des missions concrètes, utiles et valorisantes
* Une vision 360° du métier de communicant·e dans un environnement stimulant
* Une belle diversité de projets, de formats et d’interlocuteurs

Les avantages de Reworld MediaConnect

* Vous rejoignez une équipe ultra-motivée
* Vous suivez un programme d’onboarding et pour vous accompagner un(e) parrain/marraine vous sera attribué(e) tout au long de votre parcours
* Vous êtes accompagné(e) par un manager bienveillant et investi qui vous coachera et vous aidera à toujours progresser.
* Un environnement agréable avec des locaux modernes et un superbe toit-terrasse
* Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’évolution dans le groupe
* Carte Restaurant

Process de recrutement

Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace 2 à 3 étapes de recrutement maximum !



Envie de nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes pour nous parler de vous (et de ce que vous aimeriez apprendre chez nous !).



Poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro Marcel Sembat)