Chargé d'affaires plomberies - chauffage (h/f)

Dans le cadre de son développement, le cabinet Manpower recrute pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Plomberie / Chauffage (H/F) en CDI statut ETAM.\nCréation de poste à forte dominante terrain, orientée chauffage individuel (chaudières, installations unitaires), pour les particuliers et sites industriels.\nVéritable bras droit du gérant, vous participez à la structuration et au pilotage de l'activité plomberie / chauffage. Rattaché(e) directement au gérant, vous intervenez sur l'ensemble des affaires plomberie / chauffage, avec une forte présence terrain.\nVos missions principales sont :\n - Pilotage des interventions : chantiers, dépannage, priorisation des urgences\n - Présence terrain quotidienne afin de comprendre les contraintes techniques et accompagner les équipes\n - Encadrement et animation des équipes : plannings, priorités, réunions hebdomadaires\n - Coordination avec les équipes support et les dessinateurs\n - Lecture de plans via AutoCAD à un niveau simple (accompagnement possible)\n - Relation clients particuliers et industriels : suivi des dossiers, compréhension des besoins, gestion des situations sensibles\nLe poste est non commercial. La crédibilité technique et opérationnelle est indispensable.\nL'activité est majoritairement orientée chauffage individuel, maintenance, SAV et chantiers courants (hors CVC tertiaire).\n\nRémunération : 38 000 ¤ à 45 000 ¤ brut annuel + variable Issu(e) d'une formation et/ou d'une expérience confirmée en plomberie et chauffage, vous disposez d'une solide culture terrain, idéalement acquise sur des chaudières individuelles et installations unitaires.\nUne première expérience en coordination, gestion d'affaires ou encadrement d'équipe est appréciée.\nAutonome et organisé(e), vous faites preuve d'un bon sens des priorités et d'une communication claire.\nVous recherchez un poste de confiance, central et évolutif, avec un lien direct avec le dirigeant.\nConditions :\n - Véhicule de service, téléphone et ordinateur\nProcessus de recrutement court : 1 à 2 entretiens axés terrain et leadership opérationnel.\nContactez moi !!\nJean-Jacques Cabinet recrutement Saint-Brieuc\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap