Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing (H/F), pour évoluer au sein de notre service Marketing et Communication.
Vos missions :
Gestion Webmarketing
- Définir et déployer une stratégie e-marketing globale
- Assurer la gestion et la mise à jour des sites internet (3 marques)
- Suivre et analyser les performances web via Google Analytics et autres outils, avec mise en place de reportings réguliers et identification des axes d'amélioration
- Déployer des actions de référencement naturel (SEO) afin d'accroître le trafic organique et améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche
- Piloter les campagnes de référencement payant (SEA)
- Gérer l'e-réputation de l'entreprise
- Produire des contenus optimisés pour le référencement
Support aux activités commerciales
- Mettre à jour et gérer la base de données commerciale (clients, prospects).
- Participer à la création et à la structuration des bases de données
- Collaborer avec les équipes commerciales pour la préparation des campagnes
- Réaliser une veille concurrentielle commerciale afin d'identifier les tendances du marché et les opportunités
- Administrer et organiser la base documentaire sur SharePoint
- Travailler en collaboration avec les équipes internes
- Contribuer aux missions transverses du service marketing
Nous offrons :
- Un planning d'intégration sur mesure
- Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
- Des formations
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Des opportunités de développement professionnel
Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?
Alors, rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
- Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
- Rémunération : 28 800€ à 32 000€ selon profil
- Participation aux résultats
- Titre-restaurant (60% de prise en charge par l'employeur)
- 12 RTT
- Télétravail : possibilité jusqu'à 2 jours/semaine
- Convention Collective : SYNTEC
- LinkedIn : Moneweb - Planitech - XL Soft
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