Description entreprise :
Le Centre Hospitalier Charles Perrens est un établissement public de santé mentale situé à Bordeaux. En plus des missions de diagnostic, de soins, de prévention et de postcure des maladies mentales, l'établissement assure des activités d'enseignement et de recherche en collaboration avec l'Université et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. L'établissement rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle-Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 1 700 agents (ETP), un budget d'environ 110 millions d'euros, une file active d'environ 25 000 patients en croissance constante, et une capacité de 506 lits et 304 places ainsi que 60 lits et places pour la Maison d'Accueil Spécialisée.
Les psychiatres et psychologues de l'équipe UTINA reçoivent en consultation des personnes qui se questionnent sur leur identité de genre, ainsi que des personnes qui souhaitent être accompagnées dans leur transition hormonale et/ou chirurgicale.
Les psychiatres orientent, après une phase initiale de bilan, les patients vers les endocrinologues et/ou les chirurgiens en fonction de l'évaluation et des attentes des patients.
Les demandes d'hormonothérapie et de chirurgie des patients seront ensuite étudiées en RCP (Réunion de Concertation Pluridisciplinaire) mensuelle par toute l'équipe du Réseau TRANSGENDER de Bordeaux.
L'accompagnement du patient par le psychiatre sera poursuivi durant toute la durée de la transition, et même après la réalisation de la chirurgie si nécessaire.
L'équipe UTINA du Centre Hospitalier Charles Perrens se compose actuellement d'une psychiatre responsable d'unité à 50%, d'une psychologue à mi-temps, et d'une secrétaire. L'équipe travaille en lien étroit avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire du Réseau TRANSGENDER de Bordeaux.
Description du poste :
Missions générales du poste :
Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients
Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens
Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales
Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles
Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations)
Activités principales :
Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA
Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles
Participation aux rencontres avec les différentes associations
Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie
Profil recherché :
Diplôme et/ou qualification :
Docteur en médecine
D.E.S. de psychiatrie
Un D.U. sur la transidentité est souhaitable
Connaissances :
Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre
Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition
Savoir faire :
Conscience professionnelle et rigueur
Sens de l'organisation et autonomie
Savoir être :
Implication
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Facilité d'adaptation
Ouverture d'esprit
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