Overview
Nous cherchons un Directeur ou une Directrice d’EHPAD en CDI. Dans notre établissement, vous veillerez à ce que chaque résident reçoive des soins attentionnés et personnalisés.
Diriger un EHPAD, c’est encadrer une équipe variée (soignants, cuisiniers, administratifs, agents d’entretien, etc.).
En tant que leader indépendant, vous piloterez le projet de l’établissement avec une vision claire. Vos compétences en gestion et en communication sont cruciales pour réussir. Vous serez soutenu par des services comme l’informatique, la comptabilité, les ventes et les ressources humaines pour vous aider au quotidien.
Vos missions
* Organiser efficacement l’établissement
* Veiller à la qualité des soins et des services
* Assurer le bien-être et la sécurité des résidents
* Promouvoir l’image de l’établissement localement
* Gérer les aspects administratifs et financiers
Formation souhaitée
Bac +5 en médico-social.
Compétences
* Organisation et adaptabilité
* Relationnel, communication et savoir-être
* Curiosité
* Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
* Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience.
Expérience
Minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d’équipe.
Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l’esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence.
#J-18808-Ljbffr
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