La Communauté de Communes recherche un Directeur Général des Services.
Missions :
* Piloter la Direction Générale
* Superviser les Politiques Publiques
* Accueillir les élus
* Gérer les Ressources (Finance et RH)
* Développer le Territoire
* Superviser les politiques relative à l'éducation, l'enfance et la jeunesse
* Superviser les projet technique généraux et de la station d'épuration
* Gérer les projets et les équipes
* Comunicuer et relationner avec les partenaires
Compétences requises :
Managériales : Capacité à animer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
Financières : Connaissance des règles et principes de la comptabilité publique et maîtrise des process budgétaires
Techniques : Connaissance des enjeux territoriaux, des politiques publiques, des procédures administratives et de la commande publique.
Rédactionnelles : Capacité à rédiger différents actes administratifs
Relationnelles : Excellentes capacités de communication, de négociation et de représentation
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et proactivité.
Esprit d'équipe et sens du service public.
Capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
Cadre statutaire accessible :
Catégories : A / Cadres d'emplois : Attachés ou Administrateur Territoriaux
Formation :
Bac +3 à +5, Diplôme de niveau supérieur en administration publique, gestion, aménagement du territoire, ou domaine similaire.
Expérience significative dans un poste de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure similaire
Avantages liés à l'emploi :
Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des attachés et/ou administrateurs territoriaux, tenant compte de l'expérience du candidat. Régime indemnitaire, chèques-déjeuner, prime annuelle (fourchette : 3500€ à 4000€ net/mois)
Inscription obligatoire avant la date limite de candidature.
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