Description du poste
Définition d’un plan de communication UFO (cibles interne et externe) :
* Déployer la stratégie de communication du groupe au niveau de l’UFO ;
* Définir les axes du plan de communication (interne et externe) avec la direction de l’UFO ;
* Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie du groupe ;
* Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts du groupe ;
* Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication ;
* Définir un budget annuel pour mener à bien le plan de communication.
Mise en oeuvre et suivi des actions de communication :
* Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation ;
* Gérer et actualiser l'intranet ;
* Organiser des partenariats, événements ;
* Mettre en place des indicateurs de perception en interne et auprès des populations cibles et en suivre l’évolution ;
* Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus ;
* Participer à des projets transverses en relation avec d’autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l’entreprise.
Qualifications
* Diplômé.e d’un Master en communication/marketing ;
* Excellentes qualités rédactionnelles ;
* Maîtrise de la chaîne graphique et des supports de communication ;
* Maîtrise des outils graphiques (suite Adobe) ;
* Maîtrise de l’anglais souhaitable.
Informations supplémentaires
Votre package :
* Votre rémunération fixe mensuelle
* Une charte télétravail
* L’acquisition de jours de RTT
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Le droit à des CESU
* L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
* L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
* Un CSE dynamique
Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
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