Description du poste EN BREF : Ingénieur Méthodes (H/F) – CDI - Argenton-sur-Creuse (36) Rémunération : 40–45 K€ selon profil Méthodes industrielles, amélioration continue, gestion de projet, process, industrialisation, traitement de surface Nous accompagnons une PME industrielle française d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialisée dans la fabrication de composants à forte exigence qualité destinés à des marchés premium. L’entreprise, dont l’activité mêle savoir-faire traditionnel et process industriels avancés, souhaite renforcer son équipe Méthodes afin de structurer davantage sa production et optimiser ses performances. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Analyser, optimiser et fiabiliser les processus de production dans une logique d’amélioration continue et de performance industrielle. - Piloter différents projets transverses (méthodes, process, organisation, flux, productivité) en lien direct avec la production, la maintenance et la qualité. - Participer à l’industrialisation et à l’optimisation de procédés spécifiques (dont traitement de surface / revêtements) ou coordonner les acteurs concernés. - Définir, formaliser et actualiser les standards, modes opératoires, procédures et indicateurs de suivi. - Accompagner les équipes au changement, soutenir la montée en compétences et contribuer à structurer durablement l’outil de production. Profil recherché VOTRE PROFIL : - Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement orienté génie industriel, méthodes ou amélioration continue. - Expérience confirmée en méthodes / industrialisation dans un environnement industriel exigeant. - Connaissance appréciée des procédés de traitement de surface (peinture, revêtements) ou volonté de développer ces compétences. - Aisance pour mener des projets, analyser les problématiques terrain, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes. - Autonomie, pragmatisme, organisation et sens du travail en équipe — indispensables dans un contexte PME. - Un bon niveau d’anglais serait un plus. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Rejoindre une PME industrielle solide, proche de ses équipes et en phase de structuration. - Participer activement à l’amélioration et à la performance de l’outil de production. - Une grande autonomie, un périmètre transverse et un impact direct sur les opérations. - Un environnement qui valorise la polyvalence, les initiatives et la montée en compétences. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un premier échange avec Adrien, consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, pour comprendre votre parcours et valider vos attentes. - Un entretien avec l’entreprise (RH Direction) pour présenter les enjeux, les projets et l’environnement technique. - Décision et proposition finale. Pour en savoir plus au sujet de ce projet et discuter de vos attentes professionnelles, transmettez-moi votre candidature !
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