Airbus atlantic - qcm - référent surveillance et prévention (all gender)

**Job Description:**
*Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! *
Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic*, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à *Saint-Nazaire* recherche son futur
Quality Conformance Manager - Référent Surveillance et Prévention (All Gender) **
Vous rejoindrez l’équipe Assurance Qualité du département *Tubes & Pipes* (un des 2 Départements du site).
Votre rôle dans cette organisation sera d’accroître la performance et la fiabilité de nos processus, améliorer l’adhérence à nos standards et des produits aux normes.
Vous serez en interface avec l’équipe multi-métiers de l’UAP (Unité Autonome de Production), et contribuerez à la performance SQCDP de celle-ci.

Votre mission*
Vos missions principales consisteront à : *
Piloter et animer l’adhérence au Plan de surveillance annuel de l’Unité
Piloter le traitement des Avis de Surveillance de l’Unité par l’équipe multi-métiers
Contribuer avec la Production au maintien à jour des Qualifications / Certifications des Compagnons
Contribuer avec la Production au maintien à jour des Livrets Tutorat
Piloter les Analyses d’impacts issues de Vérification Périodique des outillages et de Métrologie
Piloter les Projets correctifs issus d’Avis de Surveillance
Accompagner les Surveillants de l’unité sur le traitement des Avis de Surveillance
Animer les résultats Surveillance de l’Unité (Reporting, Routines MFT)
Piloter des projets d’Amélioration Continue
Piloter/coordonner la MFT pour le déroulement des AUDITS internes, procédés spéciaux et réglementaires (EASA, EN9100,...)
Participer aux revues AMDEC et Control Plan
Animer l'amélioration du SMS de l'Unité (Safety Representative)
Parlons de vous ! *
Vous avez idéalement une expérience dans l’Assurance Qualité aéronautique, ainsi vous connaissez les normes associées.
Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans un poste équivalent.
Vous êtes à l’aise dans un Atelier de Production, et reconnu pour vos compétences transverses en qualité, gestion de projet, animation d’équipes multi-métiers.

Vous êtes organisé, structuré et savez gérer vos priorités
Vous êtes rigoureux et autonome
Vous êtes curieux et avez un intérêt pour le secteur aéronautique et les procédés de fabrication de pièces élémentaires métalliques
Vous appréciez et valorisez le travail en équipe
Vous avez des compétences relationnelles et d’animation d’équipes multi-métier
Vous souhaitez développer votre leadership en étant référent du groupe de Surveillants du Service
Parlons de nous ! *
Saint-Nazaire Ville* * : *Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients
Pour en savoir plus : vidéo *
Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c’est aussi
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale
Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:****
Airbus Atlantic
Contract Type:*
Permanent
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Experience Level:*
Professional
Job Family:*
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.