Poste : Chief Operating Officer (COO) Europe - High-End Lifestyle Standalone group
Secteur : Groupe de restauration lifestyle, standalone, high-end
Localisation : Europe - France - UK & Espagne
Description du poste :
Pour le compte dun de ses clients, CØMPΛNIUM Hospitalityrecherche un(e) Chief Operating Officer (COO) expérimenté(e) et dynamique pour superviser les opérations en Europedun Groupe international de restauration standalone Lifestyle, pour le périmètre France, Espagne et UK et déventuels développements à venir.
Le COO jouera un rôle clé au sein de léquipe de direction et reportera directement au siège, localisé à Dubai, UAE.
Le COO sera responsable de garantir lefficacité globale des activités et de veiller à ce que tous les aspects opérationnels salignent sur les objectifs stratégiques et les standards dexcellence.
Le COO gérera également les ouvertures à venir pour le Groupe en Europe. Certaines sont déjà à un stade avancé, dautres sont encore au stade dopportunités.
Responsabilités principales :
* Superviser les opérations quotidiennes du groupe (exploitations, finances, RH, etc.).
* Développer et exécuter des stratégies opérationnelles en cohérence avec les objectifs globaux du groupe.
* Gérer les performances financières : suivi des budgets, analyse des rapports financiers et optimisation des coûts.
* Sassurer de la conformité aux normes et règlements du secteur, pays par pays.
* Recruter, former, encadrer, motiver et développer les équipes opérationnelles, en place et à venir.
* Identifier les opportunités damélioration des performances et mettre en place des solutions innovantes.
* Travailler en proche collaboration avec le siège, à Dubai, avec un reporting clair & régulier, pour des prises de décisions rapides et conjointes.
Profil recherché :
* Expérience significative dans un poste similaire, ou un poste confirmé de DOO,au sein dun "Groupe de restaurants high-end, lifestyle, standalone."
* Connaissance approfondie du marché européen de la restauration sur ce type de segment,et des meilleures pratiques de gestion.
* Solides compétences en finance : gestion de budgets, reporting financier et analyse des données.
* Capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies à court et long termes.
* Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec une aptitude à bâtir des relations solides avec les équipes, les partenaires et les clients.
* Personne autonome, sachant travailler en équipe, mais étant loin du siège.
* Profil flexible, adaptable, sachant prendre des décisions en lien avec la volonté du Groupe, et de concert avec ses équipes.
* Profil opérationnel ayant également une dimension stratégique, et une capacité danalyse forte.
* Personne pouvant travailler dans un contexte de forte compétition, dans un environnement parfois complexe.
* Diplôme en Administration des Affaires, Gestion Hôtelière ou domaine connexe ; un MBA serait un atout
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