MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives pour la sécurité nationale et l'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est un exemple d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, notre mission est de contribuer à la souveraineté des nations et de préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. La collaboration et la confiance sont essentielles pour relever des défis technologiques uniques, afin de répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions de haut niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement qui offre des opportunités à chacun, fiers du rôle que nous jouons.
Description du poste
Rattaché au département Achats Indirect France, composé d'une vingtaine d'acheteurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Formations/Learning & Développement. Accompagné d'un acheteur dédié sur les achats de formation, vos priorités seront de bâtir une relation de confiance avec vos clients internes, de déployer et structurer la meilleure stratégie achat pour votre portefeuille confié.
Vos principales missions seront de :
1. Construire, faire valider, déployer et piloter la stratégie Achats Formation France en identifiant les fournisseurs stratégiques avec lesquels mettre en place une revue de performance annuelle robuste ;
2. Apporter une vision stratégique du pilotage du panel fournisseur à moyen/long terme ;
3. Garantir le bon fonctionnement des actions achats de Formation en support des acheteurs de la famille d'achat et en prenant la responsabilité des appels d'offres stratégiques ;
4. Bâtir une relation de confiance avec l'équipe de prescription interne du département Learning & Development ;
5. Veiller à une intégration parfaite au sein du département Achats Indirects France, favorisant le partage des bonnes pratiques ;
6. Prendre en charge la coordination internationale de la famille d'achat Formation pour harmoniser le traitement des sujets, suivre les dossiers inter-filiales, et identifier des axes d'amélioration dans la gestion du panel fournisseurs.
Notre rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels individuels (part variable pour les cadres, prime d'ancienneté, prime annuelle pour les non-cadres) ou collectifs selon la performance (participation, intéressement). De nombreux services et avantages sont proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, comité social et économique, infirmerie, service de santé interne.
Les responsabilités clés incluent :
* Le pilotage d'un portefeuille stratégique pour l'entreprise ;
* Les relations transverses au sein du groupe ;
* L'autonomie dans la prise de décisions.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.