Poste : Notre client recherche un Talent Acquisition pour renforcer son équipe RH à Bordeaux. Sous la responsabilité directe de la Directrice RH, vous participerez à la gestion du recrutement, l'onboarding et au développement de la marque employeur.
Vos missions principales :
* Piloter les recrutements de A à Z (volume de +/- 10 recrutements),
* Co-construire les stratégies de sourcing avec les managers,
* Garantir une expérience candidat optimale,
* Accompagner les processus d'intégration et gérer les onboarding,
* Participer au déploiement de la formation interne,
* Développer la communication interne et la marque employeur,
* Contribuer aux projets RH transverses (D&I, RSE...).
Cette liste est non exhaustive.
* CDD 6 mois,
* Télétravail,
* Cadre au forfait.
Profil : Issu de formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste généraliste ou de devéloppement RH.
Vous connaissez les techniques de recrutement et avez un excellent relationnel.
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable (échanges au quotidien à l'international et entretien en Anglais).
Autonomie, proactivité et sens relationnel seront votre quotidien.
Entreprise : Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maitrîse et de Cadres de premier niveau.
Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entrerpises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.
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