Responsable financier h / f

* Élaborer et exécuter la stratégie financière de l'entreprise, conformément aux objectifs de l'entreprise.
* Conseiller le PDG et la haute direction sur la performance financière, les prévisions, la fiscalité et les décisions d'investissement.
* Superviser la préparation, le suivi et la mise à jour du budget, des prévisions et des plans d'affaires à long terme.
* Évaluer la performance financière de l'organisation au regard des objectifs opérationnels à court et à long terme.
* Communiquer, collaborer et interagir efficacement avec le conseil d'administration, le comité d'audit et des finances, le PDG et les autres membres de la haute direction, ainsi qu'avec la haute direction et le conseil d'administration
* Créer un cercle vertueux entre les équipes : par exemple, fournir des retours d'information analytiques en temps opportun afin de minimiser les reclassements et les corrections.
* Favoriser la révision, l'amélioration et la mise en oeuvre des politiques, procédures et processus mis à jour (en consultation avec les auditeurs financiers, si nécessaire).
* Inciter l'équipe à trouver des moyens de travailler plus efficacement en recherchant des gains d'efficacité, en actualisant les processus ou en améliorant les outils.
* Améliorer et mettre en oeuvre les systèmes, processus, outils et systèmes de contrôle financiers et comptables, y compris la gestion des relations et des contrats avec tous les prestataires concernés.
* Définir et gérer des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la performance de l'équipe et le respect des niveaux de service, identifier les axes d'amélioration et atténuer les risques. Analyse financière, budgétisation et prévisions
* Assurer la production de rapports financiers opportuns, pertinents et précis à l'intention de la direction de l'entreprise, du conseil d'administration, des actionnaires, des membres de l'association et du PDG.
* Exécuter le processus annuel de planification des activités et établir des objectifs financiers annuels alignés sur la stratégie de l'entreprise, telle que reflétée dans le plan d'affaires.
* Examiner et analyser les résultats financiers trimestriels et formuler des recommandations.
* Fournir des analyses financières et un contrôle des initiatives commerciales et des nouvelles offres de services. Comptabilité, Grand livre, Administration et Opérations
* Garantir la ponctualité et l'exactitude des données financières (statutaires) et des rapports de gestion.
* Superviser les audits financiers, les déclarations fiscales et les soumissions réglementaires.
* Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes externes.
* Gérer la préparation et le soutien de tous les audits financiers.
* Superviser la préparation des états financiers annuels (statutaires).
* Superviser le processus de clôture trimestrielle et garantir son respect des délais.
* Examiner toutes les activités de clôture, y compris les comptes du grand livre, les comptes de bilan et la répartition des frais généraux.
* Superviser une gestion rigoureuse de la trésorerie, avec une gestion active des comptes fournisseurs et clients, le financement des investissements et l'investissement sécurisé des excédents de trésorerie, conformément aux politiques de l'entreprise.
* Assurer la liaison avec les autres auditeurs externes, les conseillers fiscaux et les autorités de réglementation, selon les besoins.
* Maintenir des contrôles internes rigoureux et garantir le respect des réglementations et politiques en vigueur.
* Servir de partenaire financier solide aux unités opérationnelles, suggérer des améliorations en amont et en aval, obtenir leur adhésion et mettre en oeuvre les changements convenus.
* Agir en tant que responsable de l'ensemble des applications et processus financiers.
* Encadrer et développer une équipe d'environ 8 collaborateurs, gérer la répartition du travail, la formation aux systèmes, les évaluations de performance et instaurer une dynamique d'équipe efficace et efficiente.

Vous êtes être titulaire d'un master en finance, idéalement avec une certification supplémentaire en Comptabilité (par exemple, CPA, DESCF)

* Au moins 12 ans d'expérience en comptabilité et finance avec une montée en responsabilité progressive
* Au moins 5 ans d'expérience en tant que vice-président (ou poste financier senior équivalent)
* Connaissance approfondie des banques, associations et / ou infrastructures de marché européennes
* Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) et du français (niveau B2 minimum)
* Excellentes compétences d'analyse, de raisonnement et de résolution de problèmes
* Expérience significative de collaboration avec des auditeurs externes
* Expérience pratique des systèmes comptables - une expérience avec Sage 1000 est un atout
* Excellentes compétences en communication et en présentation
* Leadership, discrétion et présence exécutive avérés
* Capacité à motiver les équipes et à promouvoir les valeurs de l'entreprise au sein de l'équipe et dans leurs interactions avec les autres services / externes


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