Rejoignez une entreprise dynamique, au croisement du retail, de la communication locale et du marketing terrain.
Notre client est une structure à taille humaine qui a su bâtir un modèle économique rentable et différenciant autour de partenariats solides avec de grandes enseignes nationales. Leur mission : créer du lien entre des marques nationales et des commerces de proximité, grâce à une solution publicitaire.
Votre rôle : faire grandir le chiffre d’affaires, renforcer le maillage commercial, et devenir un pilier de l’organisation.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez un véritable bras droit du dirigeant. Votre mission principale ? Accélérer le développement commercial, en capitalisant sur un concept ayant déjà fait ses preuves.
Vos responsabilités :
* Développement commercial direct : identifier de nouveaux secteurs géographiques autour de Paris (rayon 1h30), activer les partenariats existants avec les grandes enseignes, et convaincre les commerces de proximité de rejoindre le dispositif.
* Déploiement du réseau de franchisés : détecter et motiver de nouveaux partenaires commerciaux, les accompagner dans leur montée en compétence.
* Management et structuration : devenir une référence au sein du bureau parisien, accompagner à terme l’équipe commerciale (2 personnes) et les fonctions support, dans un esprit collaboratif et entrepreneurial.
Pourquoi ce poste va vous plaire ?
* Une offre claire et différenciante, avec un bon taux de fidélisation client.
* Une rentabilité démontrée, avec un CA significatif sécurisé dès le début d’année.
* Un poste clé, à la fois commercial et managérial, avec une vision stratégique sur le développement.
* Un environnement de confiance, agile et stimulant, où votre impact sera visible et reconnu.
Conditions proposées
* CDI – basé Paris 2e
* Rémunération attractive : package 45k€/65k€ (fixe 34/36 k€ + variable 2/3k€ mensuel selon performances)
* Avantages : tickets restaurant, remboursement des frais, hébergement pris en charge en déplacement
Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e), avec au moins 5 années d’expérience, par exemple comme chef(fe) des ventes, responsable de secteur ou développeur commercial avec idéalement encadrement d’équipe (même partiel). Vous avez un tempérament de développeur, de la présence, et l’envie d’embarquer une équipe dans une dynamique positive.
Vous aimez convaincre, entreprendre, construire ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où votre rôle sera central ?
Envoyez-nous votre candidature !
Créé en 2005, Peoplexpert recrute l'ensemble des profils cadres présents dans le secteur immobilier, de l'industrie et de l'aménagement, sur tous les niveaux hiérarchiques.
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