Directeur de la médiathèque Joseph KESSEL H/F, Val-dOise
Détails de loffre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsquaucune candidature de fonctionnaire na abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite dune durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de lemploi
Rattaché(e) au Pôle cohésion sociale, sous l’autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous assurez la direction de la médiathèque de Beauchamp, et contribuez au collectif de direction du réseau. En attendant le transfert de la médiathèque au réseau intercommunal, vous êtes mis à disposition de la ville pour garantir son bon fonctionnement et préparer le transfert.
Missions / conditions dexercice
* Diriger la structure : Garantir la qualité de l’accueil, gérer les plannings, assurer la gestion opérationnelle, administrative et financière, collaborer avec les partenaires, accompagner l’évolution dans le cadre des politiques culturelles, évaluer le fonctionnement et les services.
* Organiser les activités : Coordonner la politique documentaire, l’action culturelle, l’accueil des groupes, la promotion des services et activités.
* Manager une équipe pluridisciplinaire : Organiser les missions, accompagner, former, évaluer, participer au recrutement, porter le changement.
* Participer au collectif de direction : Contribuer à la réflexion, mettre en œuvre les projets selon les orientations du réseau.
Profils recherchés
* Formation dans le domaine des métiers du livre.
* Expérience professionnelle similaire appréciée.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
* Connaissance des enjeux du service public.
* Sens des responsabilités.
* Connaissance de l’environnement territorial et politique en lecture publique.
* Rigueur, organisation.
* Capacité à animer, motiver, encadrer une équipe.
* Adaptation, réactivité.
* Capacité d’accompagnement au changement.
J-18808-Ljbffr
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