Rattaché au DRH, et sur un perimétre multi-site de 20 points de ventes vos missions sont :
- Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l entreprise
- Gérer et animer les relations sociales (animation des IRP en soutien du Directeur ; NAO) afin de maintenir un bon climat social
- Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles
- Conseiller les opérationnels (apport de solutions, innovations RH )
- Gérer les volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, santé au travail )
- Etre force de proposition pour l'évolution de la GPEC
- Gérer l administration du personnel (supervision de la paie, contrats, tableaux de bord sociaux )
- Garantir l'application du droit social et faire de la veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Contribuer aux projets RH transversaux
De formation BAC+5 RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Merci d'adresser votre candidature sous la référence RRHRE0525. Le poste propose une voiture de fonction.
Talents Plus recrute pour son client, acteur majeur de la grande distribution à la Réunion, un RRH régional.
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