RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de sa politique de cohésion sociale et de participation citoyenne, la Ville recrute un(e) Responsable Vie de Quartier / Directeur(trice) de Centre Social pour piloter et animer le centre social et le pôle d'accès aux droits implantés sur des territoires aux dynamiques sociales fortes.
Poste à pourvoir à partir du 6 octobre 2025, les délais de réponse aux candidatures peuvent être rallongés durant la période estivale.
Missions
Sous l'autorité de la Directrice de la Solidarité et de la Cohésion Sociale, vous aurez la responsabilité de :
• Piloter le projet social des deux structures en lien avec les orientations municipales, les besoins des habitants et les partenariats locaux.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires des centres sociaux (animateurs, référente et animatrice familles, agents d'accueil).
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des équipements.
• Impulser une dynamique participative en lien étroit avec les habitants et les associations du territoire.
• Renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (CAF, Éducation nationale, associations, services municipaux...).
• Garantir la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre dans les domaines de la parentalité, de la jeunesse, de la vie associative, de l'accès aux droits et du lien social.
• Veiller à la sécurité, au respect du cadre réglementaire et à l'évaluation des actions menées.
• Participer activement aux événements de la DSCS, à la conception et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du service
PROFIL RECHERCHÉ :
Obligatoire : formation supérieure dans les domaines du développement social, de l'animation, de l'action sociale ou territoriale (DESJEPS)
Profil recherché :
• Expérience significative dans la direction de structure sociale ou associative, idéalement en centre social.
• Compétences en gestion de projet, management d'équipe, développement territorial et participation citoyenne.
• Connaissance des politiques publiques sociales et familiales, du fonctionnement des centres sociaux (projet CAF).
• Qualités relationnelles, capacité d'initiative, sens de l'écoute et de la médiation.
Conditions de travail :
Poste basé au Centre social Le Sémaphore en quartier prioritaire.
• Mobilité nécessaire entre les sites et sur le territoire communal.
• Annualisation du temps de travail : horaires variables en fonction des projets en cours, disponibilité éventuelle le samedi et en soirée.
Rémunération statutaire - IFSE - Prime annuelle - Restaurant municipal - CNAS - Protection sociale complémentaire.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dans les cadres d'emplois suivants : assistants/conseillers territoriaux socio-éducatifs, rédacteurs territoriaux, animateurs.
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