Publiée le 14 juin
Mission du poste
Nous recherchons un gestionnaire de paie pour notre client. Les missions sont: - Élaboration et contrôle des bulletins de paie, - Gestion des entrées et sorties du personnel, - Traitement des arrêts maladie, AT et congés, - Établissement des DSN, - Suivi des charges sociales et - Conseil et accompagnement des collaborateurs sur les sujets paie et RH. FIDERIM est un acteur engagé de l'emploi, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les candidats. Notre philosophie repose sur des valeurs humaines fortes : la considération, l'engagement et la confiance. Chez FIDERIM, nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités et accompagnons chaque talent avec attention tout au long de son parcours professionnel. Notre talent, c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous maîtrisez : Le processus complet de paie (de la saisie des éléments variables jusqu'au bulletin de salaire) La gestion administrative du personnel (contrats, absences, arrêts maladie, soldes de tout compte) Les déclarations sociales nominatives (DSN) Les règles de base du droit du travail et de la législation sociale La connaissance d'un logiciel de paie (Silae, Sage, ADP ou équivalent) est fortement appréciée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : Rigoureuse et fiable dans le traitement des données Dotée d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute Capable de gérer plusieurs dossiers en simultané Autonome tout en sachant travailler en équipe Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations traitées Votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de gérer les périodes de paie avec efficacité et sérénité.
