Au sein d'une start-up dynamique dans le domaine de l'informatique quantique, le/la Technicien(ne) Maintenance Bâtiments et Installations veillera au bon fonctionnement, à la sécurité et à la conformité de tous les systèmes du bâtiment et des infrastructures du site. Cela inclut la maintenance des environnements de laboratoire critiques, des salles blanches, des installations cryogéniques et des services essentiels du bâtiment sur plusieurs sites de développement. Ce poste exige de l'adaptabilité, une approche proactive et la capacité à évoluer dans un environnement où les priorités R&D peuvent changer rapidement. Responsabilités Maintenance des installations et des infrastructures Systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour les salles blanches et les laboratoires, Infrastructures de support des cryostats (eau de refroidissement, compresseurs) Systèmes de distribution électrique et de secours Plomberie, systèmes d'eau purifiée et réseaux de gaz comprimés Structure du bâtiment, systèmes de sécurité et installations à accès contrôlé Réagir rapidement aux pannes imprévues pour minimiser les perturbations des activités de R&D. Support aux laboratoires et installations quantiques Maintenir l'intégrité des salles blanches, stabilité de la température, contrôle des vibrations. Sécurité, conformité et normes Suivi, reporting et documentation Fournir des rapports quotidiens/hebdomadaires au Responsable Maintenance et Technique sur les performances des systèmes et les problèmes urgents. Préparation aux urgences et réponse rapide Répondre immédiatement aux alarmes ou aux problèmes urgents (défaillance CVC, coupure de courant, fuites d'eau, interruption du refroidissement des cryostats). Amélioration continue et agilité de start-up. Avantages · Votre réussite est la nôtre : devenez acteur de votre succès avec notre plan BSPCE. · Rémunération directe sur la propriété intellectuelle : Bénéficiez de bonus substantiels en contribuant aux brevets fondamentaux qui définissent notre architecture quantique. · Politique de télétravail flexible, jusqu'à 40 % par mois selon les postes. · Un plan parental incluant des avantages supplémentaires, comme une aide à la crèche ou des jours de congés supplémentaires pour s'occuper d'enfants de moins de 12 ans. Abonnement subventionné à Urban Sports Club. · Soutien en santé mentale avec moka.care. · 25 jours de congés payés (conformément à la loi française) RTT. · Prise en charge à 50 % des frais de transport (conformément à la loi française), ou une allocation annuelle pour les passionnés de vélo. · Couverture santé compétitive, avec Alan. · Chèques déjeuner via Swile, ainsi qu'un accès à une cuisine entièrement équipée et régulièrement approvisionnée. · Cours de français pris en charge par l'entreprise pour les intéressés. pris en charge par l'entreprise pour les intéressés.
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