Ifip/att - rédacteur au sein du secteur prodefi du bureau spib-2a h/f

Description du poste

Placé sous l’autorité du chef du secteur « PRODEFI », le ou la titulaire du poste sera rédacteur/trice au sein de ce secteur.
Celui-ci se compose, outre son responsable, de 2 cadres A.

Ses principales missions sont les suivantes :

• animation des services BIL : réponse aux questions (téléphone, mail, saisine écrite) sur les questions relatives aux processus d’exécution budgétaire et sur l’outil CHORUS et animation des journées d’études à destination du réseau
• support technique Chorus des services prescripteurs de la DGFiP et suivi fonctionnel des applications Chorus et Chorus Formulaires ;
• élaboration et pilotage de la mise en œuvre des procédures métier des services prescripteurs de la DGFiP ;
• représentation des services prescripteurs de la DGFiP auprès des diverses instances de pilotage de la chaîne d’exécution ;
• paramétrage de la cartographie budgétaire du programme 156, dans Chorus (Paramétrage des référentiels et des nomenclatures) et pilotage du dispositif d’habilitation à Chorus et Chorus Formulaires pour les services prescripteurs de la DGFiP ;
• mise à jour annuelle de la note d’exécution des opérations de gestion budgétaire et comptable (NEOG) ;
• expertise juridique sur les délégations d’ordonnancement et de gestion ;
• responsable d’inventaire en matière de provisions pour litiges métier du programme 156 ;
• référent maîtrise des risques en matière de contrôle interne hors titre 2 pour la sphère ordonnateur ;
• participation à divers dispositifs de soutien à l’économie en situation de crise ;
• responsable opérationnel délégué du programme 828 «Prêts destinés à soutenir les autorités organisatrices de la mobilité ».

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Le poste proposé implique de faire preuve d’adaptation et de réactivité en fonction des chantiers programmés mais également de la priorisation des travaux selon les demandes de la hiérarchie et les sollicitations du réseau.
Il est notamment recherché :
- capacité d’animation de réseau ;
- une bonne connaissance des procédures d’exécution des dépenses et des recettes et de l’application Chorus ;
- des qualités relationnelles et de coordination pour gérer les relations avec les partenaires du secteur.
- des qualités rédactionnelles

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
6. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé