Stage - microspeaker innovant par démodulation ultrasonore h/f

Description du poste

:

Au sein du Laboratoire d'Intégration des Capteurs et Actionneurs (LICA) vous travaillerez avec une équipe de 20 personnes.

Vous serez amené à travailler sur des projets stimulants et innovants.
Vous ajouterez votre touche sur des missions de type :

1. Explorer un concept innovant de microspeaker basé sur la démodulation ultrasonore,
2. Identifier les principales limites physiques et technologiques des transducteurs électroacoustiques actuels,
3. Réaliser un état de l’art comparatif et proposer des pistes d’optimisation,
4. Initier des simulations préliminaires de transducteurs à lames verticales et affiner les designs les plus prometteurs.

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

Moyens / Méthodes / Logiciels Python, Matlab, Comsol. Profil du candidat

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Master ou équivalent école d’ingénieur dans le domaine de l’acoustique, de l’électroacoustique, des microsystèmes ou en tant qu’ingénieur généraliste avec un fort intérêt pour ces thématiques.

Vous êtes passionné par la recherche scientifique et technologique et êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse.

Vous possédez des connaissances en acoustique ou électroacoustique, idéalement complétées par une expérience en simulation multiphysique.

Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

5. L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
6. Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
7. Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
8. Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
9. De réelles opportunités de carrière à l’issue de votre stage
10. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
11. Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
12. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
13. Un restaurant d'entreprise,
14. Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.