Dans le cadre du développement de notre offre, nous recherchons des formateurs indépendants spécialisés en management, leadership et posture professionnelle, pour intervenir sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Pédagogique du Pôle Formation, le formateur transmet son expertise à travers des formations en présentiel et/ou en distanciel, sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) :
- Management de proximité, leadership, posture managériale
- Communication interpersonnelle et assertivité
- Positionnement dans la relation hiérarchique
- Développement de l'intelligence émotionnelle
- Conduite d'équipe et gestion des tensions
En tant que formateur(trice) partenaire de Nowledge, vous serez amené(e) à :
1. Conception et animation des formations
Concevoir des programmes adaptés aux besoins des managers, encadrants, ou collaborateurs en évolution professionnelle.
Animer des formations actives, interactives et engageantes (classes virtuelles, ateliers, jeux pédagogiques, études de cas...).
Adapter les contenus et la posture pédagogique aux différents niveaux (managers débutants, confirmés, cadres dirigeants).
S'appuyer sur les outils digitaux et méthodes d'apprentissage innovantes (blended learning, e-learning, microlearning...).
2. Suivi et accompagnement des apprenants
Évaluer les acquis et savoir-être à travers mises en situation, auto-évaluations, feedbacks croisés.
Favoriser les prises de conscience et les changements de posture durables.
Proposer des recommandations individualisées en lien avec les enjeux métiers des participants.
3. Contribution à l'amélioration continue et à la qualité
Garantir la qualité des formations livrées et le respect des critères Qualiopi.
Participer à la mise à jour des supports pédagogiques et à la consolidation des retours d'expérience.
Contribuer à la montée en compétence de notre réseau pédagogique et au développement de nouveaux formats.
Savoir-faire
Excellente maîtrise des techniques d'animation de groupes en présentiel et à distance.
Solides compétences en management, communication interpersonnelle, posture professionnelle.
Expérience en ingénierie pédagogique : construction de parcours, évaluation des acquis, adaptation des formats.
Savoir-être
Posture d'accompagnement, bienveillance et exigence.
Leadership, écoute active et assertivité.
Capacité à créer un climat de confiance et à faire évoluer les pratiques.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Profil
Bac+4/5 en management, RH, sciences humaines, coaching ou formation professionnelle.
Expérience d'au moins 3 ans en formation de publics managériaux.
Expérience en entreprise en tant que manager ou coach est un plus.
Numéro de Déclaration d'Activité (NDA) obligatoire.
Nowledge société du groupe Menway, dédiée à la formation, spécialisé dans les thématiques RH, managériales et qualité de vie au travail.
Nous accompagnons les professionnels et les organisations dans le développement de leurs compétences avec une approche terrain, centrée sur l'innovation et l'impact opérationnel.
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