Description de l'entreprise *]:pointer-events-auto scroll-mt-[calc(var(header-height)min(200px,max(70px,20svh)))]" data-scroll-anchor="true" data-testid="conversation-turn-60" data-turn="assistant" data-turn-id="request-6915eb22-aa8c-8328-88fe-a1d8e962482a-27" dir="auto" tabindex="-1"> Situé au cœur du village de Mugron, l’EHPAD public Saint-Jacques accueille 83 résidents dans un établissement à taille humaine, étroitement ancré dans la vie locale. Le cadre y est propice à des relations de proximité et à un accompagnement attentif au quotidien. L’organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour d’un projet commun : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmiers, aides-soignants et agents hôteliers travaillent ensemble dans une logique de coopération et de continuité des prises en charge. À Saint-Jacques, l’accompagnement s’inscrit dans une dynamique collective où le respect des personnes, la bientraitance et la qualité de la relation guident les pratiques professionnelles, avec une attention particulière portée au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents. Description du poste La résidence Saint-Jacques recrute un·e aide-soignant·e pour compléter son équipe de soin, pour une prise de poste rapide. Nous recherchons un·e aide-soignant·e diplômé·e (DEAS), ou un·e professionnel·le titulaire d’un diplôme équivalent (AMP, AES). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et de disponibilité, et vous souhaitez vous engager durablement auprès des personnes âgées. Sous la responsabilité de l’infirmier·ère ou du cadre de santé, vous participez à l’accompagnement global des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité, et contribuez activement au maintien de leur autonomie. Chaque intervention s’inscrit dans le cadre du projet personnalisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Ce que nous vous proposons : Un environnement moderne et bien équipé (rails de transfert, lève-malades, logiciel de soins TITAN, télémédecine) Un roulement régulier avec un planning anticipé Des journées en 7h30 : matin (6h30–14h00) ou soir (13h30–21h00) Un week-end de repos sur deux Des possibilités de formation via l’AGHEIL et l’ANFH Un cadre de travail propice à l’implication professionnelle et à la continuité des soins Profil recherché En tant qu''aide-soignant.e vos principales missions sont : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Aider à la toilette, la douche, l’habillage, le lever et le coucher. Assurer les transferts et déplacements, en veillant au confort et à la sécurité de la personne. Accompagner la prise des repas et gérer les situations d’incontinence. Préparer et accompagner ces actes pour favoriser le maintien des capacités, de la vie sociale et des loisirs. Soins et suivi Distribuer et aider à la prise des traitements oraux préparés par l’infirmier·e. Observer l’état de santé de la personne et mesurer les paramètres principaux. Assurer l’hygiène et l’entretien du matériel et des équipements de soins. Communication et transmission Recueillir et transmettre les observations, à l’oral comme à l’écrit, pour garantir la continuité des soins. Participer activement aux échanges avec l’équipe soignante. Encadrement Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Transmettre le savoir-faire professionnel dans une posture bienveillante et formatrice. Salaire : à partir de 1970 net primes CE Durée hebdomadaire : 35H Durée du contrat : 6 mois vers titularisation Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. Réf: 99946772-3826-4e4e-bf43-8a0e9f60710d
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