Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations InServices, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Incidentologie H/F. Vous travaillerez avec le département qualité produit satisfaction client au sein du service incidentologie. L'activité consiste à préparer un roulage de véhicule avant commercialisation, le planning associé, assurer le suivi avec les usines jusqu'à la mise à disposition des véhicules, suivi du planning de roulage et des réalignements. Missions : - Animation des réunions avec les acteurs majeurs du projet ainsi qu'avec les différentes directions - Enrichir chaque roulage véhicule dans un outil dédier - Confirmer les versions de véhicule en roulage - Confirmer que les véhicules disposent du matériel de récupération des datas - Confirmer les soft et hard calibration chargée sur chaque véhicule - Catégoriser les différents data après chaque roulage - Demander la confirmation par des analyse les modes de défaillances Profil : - De formation Ingénieur ou Technicien confirmé. - Vous disposez de solide connaissances techniques sur le périmètre véhicule en général. - Un passage par du projet, la validation ou la conception serait un plus. - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 euros suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-TH1
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