Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu'acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France. Votre rôle :
En tant que Responsable des Opérations Énergies régional, vous pilotez l'ensemble des activités de construction et de maintenance liées aux projets énergétiques de votre secteur. Vous veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en encadrant et animant les équipes dédiées.
Vos missions :
Pilotage des opérations de production d'énergie
Vous pilotez les activités Travaux et Maintenance du parc photovoltaïque du groupe, ainsi que des dispositifs associés (stockage, IRVE). Vous constituez et organisez une équipe performante pour garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.
Suivre et piloter les indicateurs clés liés à la construction : pose, raccordement, contrôle et mise en service
Suivre et piloter les indicateurs liés à la maintenance des centrales
Développer et sécuriser un réseau local de prestataires (électriciens, bureaux de contrôle, maintenance diversifiée)
Coordonner avec le siège l'approvisionnement en matériels et la planification des équipes
Veiller au respect des méthodologies et standards internes
Pilotage des opérations B2B
Vous assurez l'exécution des contrats de construction et de maintenance pour nos clients professionnels.
Construction : piloter les conducteurs de travaux, suivre les indicateurs SQCD, garantir la complétude des dossiers
Maintenance : assurer la bonne exécution des contrats et maintenir une relation client privilégiée
Pilotage des équipes de pose photovoltaïque
Vous garantissez le bon fonctionnement des équipes internes de pose.
Fournir les EPI/EPC et moyens logistiques nécessaires
Gérer le stock matériel de l'agence
Mettre à disposition procédures et gammes de montage
Organiser et optimiser les ressources humaines
Management des équipes opérations
Dimensionner, recruter et fidéliser les équipes
Fixer des objectifs clairs et suivre la montée en compétences
Assurer la cohésion et accompagner l'intégration des nouveaux
Évaluer les performances et identifier les besoins de formation
Garantir le respect des procédures internes, sécurité et qualité
Favoriser une communication fluide interservices
Sécurité
Faire respecter les règles et normes en vigueur
Mettre en place PPSPS/PDP et assurer leur suivi
Animer la démarche sécurité (minutes, causeries, contrôles EPI)
Suivre la validité des habilitations et formations obligatoires
Budget
Gérer le budget de votre périmètre : masse salariale, outillage, sous-traitance
Profil recherché :
Compétences techniques
Maîtrise de la gestion de projet : planification, suivi budgétaire et aspects contractuels
Connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier
Aisance avec les outils informatiques indispensables à la gestion simultanée de nombreux chantiers (Office, Project, AutoCAD, Kizeo, Portatour, Wrike, progiciels, GMAO)
Lecture et interprétation de plans d'exécution
Maîtrise des normes et réglementations en installations électriques Basse Tension
Connaissance des règles de sécurité dans les secteurs du bâtiment et de l'électricité
Notions d'urbanisme et de foncier
Connaissance des procédures internes liées au poste
Compétences relationnelles
Esprit orienté action et sens du résultat
Leadership affirmé et capacité à encadrer des équipes techniques, y compris itinérantes
Aptitude à comprendre et intégrer les besoins des différents interlocuteurs internes et externes
Capacité à synthétiser et à fédérer autour de recommandations claires et structurées
Vos atouts :
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et des responsabilités. Vous savez gérer vos priorités avec réactivité et travailler efficacement au sein d'équipes réparties sur plusieurs sites.
Nos atouts :
- Intégration sur-mesure
- RTT
- Prime vacances
- Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
- Café à volonté
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
- Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !
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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations
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