Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Général de Familles de la Sarthe, vous aurez pour missions :
1. Management :
- Encadrement, animation et coordination d'une équipe d'environ 10 personnes (travailleurs sociaux, techniciennes administratives)
- Coordination et suivi des actions d'accompagnement : IAE et RSA
- Gestion stratégique de la structure
- Animation des réunions d'équipe hebdomadaire
- Tenue des entretiens annuels des salariés permanents
- Gestion RH (absences et congés)
- Recrutement de collaborateurs
- Suivi des effectifs de l'association intermédiaire et veiller au respect du conventionnement
2. Développement et partenariat :
- Valorisation et développement des actions de la structure
- Constitution et entretien du réseau des structures partenaires
- Participation active aux commissions des réseaux IAE
- Organisation des actions partenariales d'insertion et de formation
- Développement de nouveaux projets
3. Gestion administrative et financière :
- Gestion et répartition du budget en lien avec les partenaires financiers et le service comptable
- Harmonisation des pratiques
- Veille à la mise à jour des outils (Plateforme de l'inclusion, Plateforme RSA « VIESION »)
- Elaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs (dialogue de gestion, marchés publics)
- Reporting des actions et du déploiement stratégique auprès des supérieurs hiérarchiques
4. Gestion technique :
- Veille documentaire et informationnelle régulière sur la notion d'accompagnement social et professionnel et sur la situation du territoire Sarthois en matière de lutte contre la pauvreté et l'exclusion
- Veille juridique et règlementaire sur l'accompagnement vers l'emploi et l'insertion par l'activité économique.
Compétences et aptitudes requises :
- Gestion/Coordination de projet
- Bonne connaissance du dispositif RSA, IAE et de partenaires associés
- Capacité d'analyse
- Capacité rédactionnelle
- Autonomie et rigueur.
=> Prise de poste : dès que possible
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