Responsable hris

Reactive Executive recherche pour l'un de ses clients, un (e) Responsable SIRH en CDI dans un environnement international, en région Ile-De-FranceAssurer le rôle de responsable SIRH pour le siège (France) et apporter son savoir faire pour finaliser le déploiement de la paie Cegedim comme des autres modules prévusMener une analyse des solutions existantes au sein de la DRH France, de manière à proposer une architecture cible adaptée et un scénario d’évolution partagé Prendre un rôle au sein nouveau projet SIRH et/ou de la paie de HR Access pour 7000 collaborateurs en AfriqueAssurer l’alignement stratégique avec la Direction Générale, les différentes parties prenantes Coordonner les différentes phases du projet (déploiement, support).Collaborer avec les équipes centrales et locales, et les prestataires externes.Gérer les risques liés au projet (légaux, techniques, organisationnels, financiers).Suivre le budget du programme.Assurer l’allocation efficace des ressources humaines et matérielles pour le bon déroulement du projet.Piloter les coûts et garantir l’optimisation des investissements.Accompagner les équipes locales dans l’adoption de la nouvelle solution.Profil recherché 10/15 ans d’expérience en gestion de programmes complexes, dans le domaine des SIRH et/ou de la PAIE.Expérience avérée en gestion de projets à l’internationalExcellente maîtrise de la gestion de projet et des méthodologies associées Fortes compétences en négociation, et en conduite du changementOpérationnel, Sens de l’organisation et rigueur.Leadership et mindset internationalCapacité à piloter le changement et à accompagner la transformation digitale.Anglais courant impératifSalaire 90k€ Temps complet Sur site