Acheteur travaux h/f

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Le poste

Nous accompagnons notre client, acteur incontournable du secteur du BTP et de la Construction, dans sa transformation et son développement à travers l’accompagnement d’un Acheteur Travaux H/F.

Vous interviendrez principalement sur les projets de construction et d'infrastructures, en contribuant à la réalisation d'achats stratégiques et à la sélection des prestataires pour des chantiers de grande envergure.

Rattaché(e) au département des Achats, vous serez un acteur clé dans la négociation des contrats liés aux travaux de construction, génie civil, installations industrielles…

Vous serez responsable de l’optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des services et la conformité avec les normes de sécurité et les exigences contractuelles.

* Analyser les besoins en travaux et services des projets d’infrastructures et de construction.
* Élaborer des stratégies d'achat en tenant compte des spécificités du secteur.
* Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions tarifaires, contractuelles et qualitatives.
* Gérer le processus d'appels d'offres (préparation des dossiers, sélection des prestataires, analyse des offres).
* Collaborer de manière transverse avec les services techniques, juridiques, financiers, et projets.
* Superviser le renouvellement des contrats et être force de proposition sur les leviers d’optimisation.
* Garantir la conformité des prestations avec les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité et d'environnement.

Profil recherché :

* Issu(e) d’une formation BAC+4/5 avec une spécialisation en Achats, Ingénierie ou Gestion de Projet.
* Expérience dans le domaine des achats, idéalement dans le secteur BTP/Industrie.
* Excellentes compétences en négociation et une bonne connaissance des marchés liés aux travaux (génie civil, construction, infrastructure).
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SAP, Power BI).
* Anglais professionnel exigé, à l’écrit comme à l’oral.
* Forte capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution et avec des interlocuteurs multiples.

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact

Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre

Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

* Rémunération : Salaire attractif selon profil ;
* Rémunération additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participation.
* Prise en charge à 100% du PassNavigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), de la mutuelle et des paniers repas.
* Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client).
* Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an).
* De nombreux évènements et challenges internes (Séminaire groupe, Soirée de printemps, Soirée d’été, Soirée Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, etc).

PeersGroup s’engage au travers de :

Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADIS.

La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)

L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.

Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.

La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

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