Contexte et atouts du poste
L'ingénieur sera recruté par l’Institut de Biologie de Valrose, un institut de recherche de l’Université Côte d’Azur.
Le travail s'effectuera au sein de l’équipe projet Epione du Centre Inria d’Université Côte d’Azur à Sophia-Antipolis, en collaboration très étroite avec l’Institut Universitaire Locomoteur et du Sport et le service de chirurgie orthopédique du CHU de Nice.
Le poste s’inscrit dans le cadre du projet de Recherche Hospitalo-Universitaire (RHU) ReBone, qui vise à améliorer la prise en charge des patients présentant des fractures osseuses complexes.
L’ingénieur de recherche aura pour responsabilité principale le développement d’outils innovants destinés à automatiser la segmentation de l’anatomie osseuse et l’étiquetage des fragments osseux.
Mission confiée
La planification de la réduction chirurgicale des fractures osseuses est fondamentale en orthopédie et en traumatologie. Dans le cas des fractures complexes touchant les régions du poignet, du genou, et du bassin, l’enjeu pour le système de santé national est particulièrement important, car ces traumatismes sont d’une fréquence élevée, ont un impact considérable sur la qualité de vie des patients, et demandent un haut niveau d’expertise de la part du chirurgien.
C’est pour cette raison que le projet de Recherche Hospitalo-Universitaire (RHU) ReBone, une initiative de recherche collaborative d'ampleur nationale, vise à améliorer la prise en charge des patients victimes des fractures osseuses complexes du radius distale, du plateau tibial, et de la cotyle du bassin. Ce projet implique des chirurgiens ainsi que des chercheurs en science des données, des matériaux, et en imagerie biomédicale issus de différents partenaires publics et privés français. Parmi les objectifs de ce projet figure la création d'algorithmes automatisés pour la segmentation et la réduction des fragments osseux détectés à l’aide de l’imagerie scanner ainsi que la création de bases de données annotées servant de référence.
L’ingénieur de recherche aura pour responsabilité principale le développement d’outils innovants destinés à automatiser la segmentation de l’anatomie osseuse et l’étiquetage des fragments osseux chez les patients présentant des fractures complexes. Il contribuera également à la mise en place et à la conduite d’un processus d’annotation collaborative en lien étroit avec des chirurgiens orthopédistes.
De manière concrète, ses missions comprendront :
1. La conception et documentation en françaisd’un outil de segmentation de structures osseuses fracturées pouvant être déployé au sein d'un service de traumatologie.
2. La segmentation d'image automatisée de l’anatomie osseuse ainsi que des différents fragments osseux dans les images tomodensitométriques utilisant l'intelligence artificielle générative.
3. Le développement d'outils interactifs de correction en trois dimensions de la segmentation d'images
4. La génération de cartes de segmentation "vérité-terrain" à l'aide des outils précédents en collaboration étroite avec des chirurgiens orthopédistes.
5. La bonne intégration de ces développements au sein du projet RHU ReBone.
Principales activités
Principales activités :
6. la conception, l’entraînement et l’optimisation d’algorithmes de segmentation d’images scanner s’appuyant sur les approches les plus récentes en intelligence artificielle générative,
7. le développement d’outils interactifs en trois dimensions pour la correction des cartes de segmentation produites par ces algorithmes,
8. l’intégration de ces développements dans le cadre du projet RHU ReBone, en assurant une documentation complète et en français des outils créés.
Activités complémentaires (3 maximum) :
9. Communication sur les développements réalisés
10. Documentation de l'avancement du projet
11. Rédaction de documents pour la conformité réglementaire
Compétences
Compétences techniques et niveau requis :
12. Expérience dans le traitement des images médicales
13. Expérience en développement Python
14. Expérience en techniques d'apprentissage profond
Des connaissances sur des outils d'annotation interactive sont considérés comme un plus.
Langues :
15. Français écrit et parlé
Avantages
16. Restauration subventionnée
17. Transports publics remboursés partiellement
18. Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
19. Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
20. Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
21. Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
22. Accès à la formation professionnelle
23. Participation mutuelle (sous conditions)
Rémunération
A partir de 2692 € brut mensuel (selon diplôme et expérience)
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