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Agent(e) polyvalent(e) de la brigade verte h/f - ccgr

Montdidier
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du responsable de la Brigade Verte, vous conduisez l’ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces naturels et communautaires, principalement les espaces verts et les cours d’eau du territoire. Réaliser divers travaux d'entretien et mettre en valeur des espaces verts (tonte, fauchage, plantations,) ; des petits travaux et des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par votre hiérarchie. Evacuer et valoriser les déchets (espaces verts et gravats) Vérifier l'état de propreté des locaux, réaliser les gestes techniques nécessaires à leur entretien (balayer, laver, le dosage et le stockage des produits…). Rendre compte notamment de manière écrite de votre activité et des incidents qui peuvent survenir. Adapter votre comportement, repérer votre niveau d'intervention à une situation et exposer un avis technique. Tenir à jour les registres d'intervention. Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de votre intervention. Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et assurer l'entretien courant (coupe, fauchage, terrassement et outillages divers). Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle Signaler et protéger votre intervention par des mesures appropriées Signaler et alerter les services de secours en cas d'accident. Assurer les autres activités de votre cadre d’emplois nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil recherché Compétences techniques : Utilisation de matériel espaces verts (tronçonneuse, broyeur, tondeuse…). Règles de propreté et techniques d'entretien des locaux et des espaces verts. Utilisation, petit entretien et stockage des matériels et produits. Gestes et postures de manutention. Lecture de plans, représentations techniques, règles de sécurité et de signalisation des chantiers. Procédures de signalisation et d'alerte. Equipements de protection individuelle. Techniques d'expression écrite et orale. Savoir nager. Permis B Compétences comportementales : Discrétion Disponibilité Principes d'organisation de son activité Qualités relationnelles Rigueur et autonomie Conditions et contraintes liées au poste : Déplacements permanents sur les sites d'intervention de la collectivité – Permis B exigé Horaires variables en fonction des nécessités de service Ports d’équipements de protection individuelle Travail en milieu humide/rivières Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, environnement sonore, dangerosité des matériels et engins utilisés, travail en milieu humide, aquatique Travail à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Travail en équipe. Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé. Prise de poste à Roye. - Tickets restaurant, - Participation prévoyance et mutuelle santé, - CNAS. Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire Temps de travail et horaires : 36h/semaine - 6 jours de RTT.

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