Commercial sédentaire h/f

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients un Commercial Sédentaire (H/F) en CDD

Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de commerciaux sur la vente et la prospection de clients pour nos logiciels métiers. En équipe et en qualité de commercial sédentaire H/F vous avez pour mission de prospecter de nouveaux clients et de développer et fidéliser les clients acquis.

Pour ce faire, vous assurez :
- La prospection de nouveaux clients
- La tenue de rendez-vous pour découverte du besoin, démonstration logicielle avec le commercial terrain si nécessaire
- La création et envoi des offres commerciales
- La relance des offres commerciales pour suivi des dossiers en cours
- La relance à la suite de campagnes de marketing
- L'envoi des commandes et de toutes les informations nécessaires pour traitement en interne
- Le suivi de nouveaux clients : email de remerciement, réponse aux questions ou demandes d'information
- Le développement et fidélisation des clients acquis par la vente complémentaire : licences supplémentaires, développements spécifique, modules complémentaires, réinstallation, formation, matériel
- Le suivi des clients acquis : contrat / facturation / impayé
- Reporte ses actions dans le CRM et assure l'actualisation de son portefeuille
- La tenue de reporting des actions menées
Vous avez une formation en Bac +2 minimum dans le domaine commercial et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans à un poste de commercial sédentaire.

Une expérience dans le domaine informatique ou une appétence pour l'informatique est un réel plus.
?
Vos forces pour réussir : aisance rédactionnelle, sens de la relation client, sens du service, pugnacité, esprit d'équipe et de collaboration.

Conditions de travail et conditions salariales :
- Rémunération : entre 2000 - et 3000 - brut fixe mensuel selon expérience + rémunération variable complémentaire
- 39h par semaine
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Aménagement du temps de travail possible (semaine de 4.5 jours, souplesse horaires, temps partiel?)
- TR

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-05-2025 Durée : 5 mois