Coordonnateur zonal de sécurité h/f

Informations générales Référence BA033PNA-118381 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordonnateur zonal de sécurité H/F Description du poste · Groupe RIFSEEP : 2 · Généralités (par exemple : domaine d’activité, sous l’autorité de, thématique (vague) traitée, etc…) La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la Direction Zonale du Sud-Ouest, vous serez plus particulièrement en charge de : · Mettre en place le contrôle interne zonal de premier niveau, assurer le recueil de données et les analyses afférentes, conduire la coordination du contrôle interne pour l’ensemble de la zone · Assurer la suppléance pour la gestion des fonds spéciaux et leur contrôle · Assurer l’Intérim des officiers et gestion administrative de la division · Mener des investigations sur des personnels civils, des candidats, des prestataires susceptibles d’intégrer la DGSI ou d’intervenir dans ses locaux. · Relire les dossiers d’habilitation de la zone pour s’assurer de leur complétude · Conduire des entretiens pour vérifier que les éléments recueillis sont compatibles avec l’habilitation souhaitée · Rédiger des synthèses et tenir des tableaux de bords à la demande la hiérarchie du service · Compiler au niveau zonal les réponses aux questions de la CNCTR · Relire les demandes et dossiers administratifs de la zone pour s’assurer de leur bonne complétude · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Spécificités/contraintes/sujétions : Ouvert à l’ITM : OUI ☐ NON ☒ Montant de l’ITM (sur 3 ans) : SANS OBJET NBI : OUI ☐ NON ☒ Nombre de point : SANS OBJET Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) Formation d’intégration nouveaux arrivants Possibilité d’évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Descriptif du profil recherché · Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique -Requis Niveau maîtrise A acquérir · Savoir-faire Savoir manager : Niveau maîtrise - Requis Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - Requis Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis · Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis · Autres Rigueur, méthode : Niveau maîtrise - Requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues - Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires · Informations candidatures o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : - Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI - - Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. - Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Libellé métier RMFP code : Responsable de coordination administrative – FPDIR028 o Libellé métier REMI code REMI : Coordonnateur d’administration générale – ADM001A Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BORDEAUX Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) recrutement33@interieur.gouv.fr