Coordinateur(rice) des aides à la pierre f/h

* MISSIONS PRINCIPALES



Mettre en œuvre et animer la délégation de compétences des aides à la pierre pour les parcs privé et social : suivi des conventions de délégation avec l’Etat, avenants annuels, évaluation, dialogues de gestion annuels,

Volet parc public :

* Détermination des besoins en agréments en lien avec les bailleurs sociaux et les services de l’Etat
* Programmation et mise en œuvre des contacts dans le cadre du dialogue de gestion annuel
* Répartition des dossiers entre les 2 instructeurs-contrôleurs en fonction de la typologie de chaque demande et du plan de charge du service
* Supervision et suivi de l’instruction des demandes de financement et appui aux décisions d’octroi des aides
* Création d’outils de suivi et de tableaux de bord pour assurer la traçabilité des demandes, des programmations LLS, ainsi que la gestion globale de l’activité
* Constitution et préparation des dossiers d’agrément pour présentation à l’exécutif. Transmission et suivi auprès de la DREAL.
* Suivi des subventions attribuées en lien avec les instructeurs
* Suivi des conventionnements APL





Volet parc privé :

* Elaboration annuelle d’un programme d’actions (PAT) dans le cadre de la déclinaison des orientations nationales
* Pilotage de la Commission Locale d’Amélioration de l’Habitat (CLAH) et gestion des décisions émises
* Répartition des dossiers entre les 2 instructeurs-contrôleurs en fonction de la typologie de chaque demande
* Pilotage et suivi dynamique de l’enveloppe des fonds délégués par l’Anah
* Elaboration de la politique et des plans de contrôle. Supervision des programmes de contrôle des instructeurs-contrôleurs
* Création d’outils de suivi et de tableaux de bord pour assurer la traçabilité des demandes et la gestion globale de l’activité
* Liaison avec l’Anah (centrale et délégation locale) et veille sur les aspects réglementaires





* MISSIONS COMPLEMENTAIRES



* Participer aux démarches engagées au titre du Programme Local de l’Habitat (PLH)
* Participer à l’élaboration et au suivi du budget
* Suivre le fonds territorial Région-Département-AM et assurer l’instruction des dossiers





* CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE



- Principalement travail en bureau, mais avec déplacements sur le territoire en fonction des projets

- Pics d’activité, surtout en fin d’année

- Véhicule de service

- Moyens matériels : poste informatique, téléphone, ordinateur portable,

- Champ relationnel :

* Interne : Communication permanente avec le Directeur de l’Aménagement, le chef de service. Relations régulières avec la Direction Finances, de la Communication, ....
* Externe : Contact direct avec les acteurs locaux de l'habitat (Bailleurs sociaux, services de l’Etat, Conseil Départemental, Conseil Régional, ADIL …)


Diplôme(s) et/ou Formation

Connaissances dans les politiques d’habitat

Connaissance des règles de financement public et privé du logement

Savoir et Savoir-faire

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)

Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)

Notions budgétaires

Savoir être

Sens du travail en équipe

Discrétion

Rigueur

Autonomie et prise d’initiative dans l’organisation du travail

Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité


Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d’agglomération de la Région
Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à
deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d’échanges entre les
pays du nord de l’Europe et la France mais également une ville d’art et d’histoire qui séduit par la
diversité et la richesse de son patrimoine.