En rejoignant l'équipe de Frédérique, vous accompagnez les filiales du groupe dans la mise en place d'un système de management de la Qualité local incorporant toutes les exigences qualité, réglementaires, vigilance et d'information médicale.
Pour cela vos missions sont les suivantes :
- Vous vous assurez que les filiales disposent d'un système de gestion de la qualité qui englobe la structure organisationnelle, les procédures, les processus et les ressources, ainsi que les mesures nécessaires pour garantir que le produit livré est conforme au dossier approuvé, et qu'il conserve sa qualité et son intégrité lors de sa distribution au client final
- Vous vous assurez également que les filiales disposent des bonnes pratiques de gestion des systèmes et données informatiques afin de les protéger de toute modification accidentelle ou non autorisée
- Vous vous assurez que les formations des collaborateurs soient documentées, enregistrées et disponibles
- Vous accompagnez les équipes dans le développement et l'évaluation périodique du système qualité de la filiale : mesure de l'accomplissement des objectifs du système de qualité, évaluation des indicateurs, nouvelles réglementations, orientations et enjeux associés à la qualité qui peuvent avoir une incidence sur le système de gestion de la qualité, innovations susceptibles d'améliorer le système de qualité
- Vous coordonnez avec la filiale, les notifications aux autorités locales en cas de défaut qualité et/ou de rupture de stock en accord avec la législation locale et les indications de la maison mère
- Vous intervenez en support aux filiales lors des inspections par les autorités locales ou encore dans l'évaluation et la maitrise des fournisseurs.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 10 mois dans le cadre d'un remplacement, à partir de début Juin 2026. - partie fixe à partir de41 k €sur 13 mois
- Bonus
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Vous bénéficiez d'avantages comme
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également
- Un séminaire d'intégration collectif
- Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
- Un plan de formation individualisé
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
- De nombreux évènements internes
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa
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