Notre Centre de formation à Romans sur Isère ouvre un Titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure en apprentissage (niveau BAC+2, sur 12 mois).
Une entreprise partenaire sur le secteur de Valence recherche en alternance un(e) Adjoint(e) de direction pour 1 année, à partir de septembre 2025.
Il s'agit d'une entreprise familiale, qui se positionne aujourd'hui comme un acteur incontournable du secteur de la construction et du gros-oeuvre sur le bassin valentinois.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :
Afin d'accompagner l'équipe de direction, l'entreprise recherche un(e) apprenti(e) sur un poste d'adjoint de direction sur les missions suivantes (entre autres) :
Pilotage de l'activité
- Participer au suivi de l'activité (indicateurs, tableaux de bord)
- Participer à la veille concurrentielle ou sectorielle
Gestion commerciale
- Participer à la relation client (devis, factures, suivi)
- Répondre aux demandes clients (mail, téléphone, accueil)
Gestion administrative
- Suivre les documents comptables (factures, relances, règlements)
- Organiser les plannings et les agendas
- Gérer les dossiers administratifs
- Participer à la rédaction de procédures ou supports internes
Ressources humaines
- Suivre les plannings, congés et absences
- Accueillir les nouveaux collaborateurs (intégration)
- Suivre les formations ou la sécurité au travail
Profil recherché :
Le profil recherché par l'entreprise :
Niveau Bac ou Expérience : Débutant(e) accepté(e) - stages ou premières expériences en gestion ou commerce appréciés
Aptitudes recherchées : Curiosité, rigueur, autonomie, bon sens et goût pour le terrain
Savoir-faire (Compétences techniques)
- Savoir créer et utiliser des tableaux de bord
- Connaître les bases de la comptabilité et de la gestion
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie)
- Rédiger des documents professionnels (mails, comptes rendus, devis)
Savoir-être (Qualités personnelles)
- Sens des responsabilités
- Capacité à prendre des initiatives
- Autonomie et fiabilité
- Polyvalence et esprit pratique
- Aisance relationnelle (clients, partenaires, collaborateurs)
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
Savoirs (Connaissances générales souhaitées)
- Connaissance des bases en gestion d'entreprise / gestion de projet
- Notions de droit du travail / social
- Sensibilité commerciale et client
- Connaissance de l'environnement économique de l'entreprise
- Connaissances en marketing ou communication (souhaité mais non obligatoire)
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