Senior audit immobilier public h/f

Overview

Join to apply for the Senior Audit Immobilier Public H/F role at RSM France

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil; dans notre bureau de Paris, 600 expertsévoluent dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

« Lesprit collaboratif et lentraide sont essentiels ici. Nous avançons ensemble, dans un cadre exigent mais bienveillant. » — témoignages internes et objectifs de développement. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir et nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit.


Responsibilities

* Piloter des missions d’audit : Encadrer des collaborateurs, intervenir sur l’ensemble des cycles et évaluer le dispositif de contrôle interne.
* Superviser et valider les livrables : Rédiger les documents clés (plan de mission, note de synthèse…), valider les états financiers et documents juridiques.
* Assurer la relation client : Être un interlocuteur clé et garantir un accompagnement de qualité.
* Contribuer à des projets internes : Participer à l’amélioration des outils, au développement commercial, à la formation et aux sujets RH.


Profil / Qualifications

* Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).
* Expérience : Une première significative, de 3 à 5 ans acquise dans un cabinet daudit et dexpertise comptable structuré.
* Qualités personnelles : Agilité et aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Rigueur et capacités d’analyse et de synthèse. Curiosité et esprit d’initiative.


Ce que nous offrons

* Accompagnement sur-mesure : onboarding, formation outils et méthodologie RSM, parrain référent.
* Environnement de travail dynamique : bureaux au cœur de Paris, Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.
* Rémunération fixe (sur 12 mois) et part variable selon performance.
* Avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être.


Processus de recrutement

* Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et vous projeter.
* Entretien avec nos Managers pour évaluer vos compétences techniques.
* Entretien avec nos Associés pour discuter de la vision et des ambitions du groupe.


Engagement et diversité

RSM est engagé en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.


RSE et mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur des projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients, en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes et en mesurant les résultats. Nous soutenons des projets d’insertion professionnelle via notre Fondation RSM.

Note: ce descriptif peut contenir des mentions internes et exemples témoignant de la culture d’entreprise.


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