Vous êtes accompagné, dès votre intégration, pour prendre en charge un portefeuille clients composé d'une clientèle hétérogène et qui offre l'opportunité d'intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes. Ces TPE et PME proviennent de secteurs divers et ont donc des conventions collectives différentes.
Le conseil client fait partie intégrante, vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients.
Issu d'une formation en Ressources humaines ou orientée vers la Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation.
Nous accompagnons nos clients sur d'autres postes en cabinet : Auditeur, Collaborateur comptable, Gestionnaire de paie, Juriste droit des sociétés/fiscal.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant en Haute-Saône, accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un très bon climat social. Vous travaillez dans un environnement de travail très agréable. Il intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME de tous secteurs d'activités.
Dans le cadre de son évolution à Lure, il cherche à recruter un Gestionnaire de paie.
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