Cadre de santé Urgences/SMUR/UHCD 100% - CDI - Titulaire - RTT - Télétravail possible Participation aux gardes de Cadres de santé - Poste à pourvoir dès que possible Gestion de l’unité de soins Elaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d’établissement Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels Elaboration et mise en place de l'organisation du service Suivi et rédaction du suivi des activités Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine Conception de tableaux de bord et analyse de données Savoir-faire: Gestion de l’unité de soins Elaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d’établissement Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels Elaboration et mise en place de l'organisation du service Suivi et rédaction du suivi des activités Veille spécifique à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine Conception de tableaux de bord et analyse de données Qualités requises: Organisation du travail et adaptabilité Rigueur, curiosité professionnelle Qualités relationnelles et rédactionnelles Etre force de proposition Profil: Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master en Management Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au milieu des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional. Il est composé d'un service des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d'un CSAPA et un SSIAD. La filière gériatrique du CHI est composée de 2 EHPAD, d’un SSIAD, d’un AJA, d’un PASA, d’un CSAPA et d’un SMR. Le tout répartit sur 2 sites géographiques : Lillebonne et Bolbec Le service fait partie de la direction des finances et du pilotage de gestion de la direction commune. Les principales missions du service sont d’assurer le pilotage budgétaire et comptable sur l’ensemble des budgets des trois établissements. Il est composé d’une équipe de douze personnes qui sont réparties sur les trois sites. Qualité de Vie au Travail: Reprise d'ancienneté Politique de titularisation Développement professionnel Bornes électriques Covoiturage Consultation osthéopathie Massage bien-être Consultation diététicienne Association sportive Self
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