Vos missions en quelques mots Encadre et anime l’équipe des gestionnaires paie/carrière. Applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de la paie. Veille à l'harmonisation des pratiques du service. Assure la diffusion des informations au sein de la Ville et est amené à la prise en charge de problématiques RH transverses. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260420000687-responsable-gestion-administrative-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Maîtrise des procédures administratives définies - Bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, CIRIL & Internet) - Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, qualités rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Aptitude à la polyvalence - Discrétion professionnelle - Sens du service public
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