Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Missions principales
* Participer au pilotage des relations sociales au niveau national.
* Contribuer à un dialogue social constructif en assurant une relation de proximité avec les élus et nommés.
* Accompagner les équipes Ressources Humaines dans la gestion du dialogue social en région (CSSCT, représentants de proximité).
* Être garant de l’agenda social et des consultations annuelles obligatoires.
* Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel (CSE, commissions, négociations).
* Veiller au respect des délais de convocation et des modalités organisationnelles des réunions.
* Préparer les ordres du jour des différentes instances.
* Assurer la coordination et l’harmonisation des informations et consultations.
* Suivre les réunions en préparant les comptes rendus destinés aux managers et en remontant les sujets à traiter.
* Contribuer à la rédaction des accords d’entreprise.
* Piloter le déploiement des prochaines élections professionnelles.
* Assurer le suivi et le déploiement des accords d’entreprise ainsi que des commissions de suivi.
* Gérer la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE).
* Participer à la préparation des bilans et rapports obligatoires.
* Assurer le lien avec la QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement).
Profil recherché
* Formation juridique spécialisée en droit social ou relations sociales.
* 1ère expérience souhaitée en relations sociales.
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
* Maîtrise des instances représentatives du personnel et des obligations légales en matière sociale.
Vos avantages
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement assureront votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Cet onboarding se fait sur site et via un parcours digitalisé avec des étapes clés, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement
Un premier entretien avec le ou la chargé(e) de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité
Possibilité de patienter le temps d'un préavis.
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, MALAKOFF
Lieu de travail
Critères candidat
Niveau d\'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
1 année ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Référence
2025-40271
Domaine d\'activité
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s\'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance.
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