Formateur déployeur erp – outils financiers

Formateur déployeur ERP – Outils financiers

Saint-Denis, Île-de-France, France
1. Formateur déployeur ERP – Outils financiers

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :

2. droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
3. migration, exil, droits et santé
4. réduction des risques
5. santé environnement
6. droits et système de santé
7. espaces humanitaires

Contribuez à l’impact humanitaire, depuis le siège

L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain. Au siège, vous soutenez les projets, accompagnez les équipes et garantissez la qualité des actions menées.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Dans le cadre du projet ERP SAP, vous aurez pour mission de former les utilisateurs et utilisatrices au nouveau logiciel de gestion de comptabilité et de contrôle de gestion aussi bien au siège que sur nos programmes en France et dans nos 27 autres pays d’intervention.

Le poste s’inscrit dans une transformation digitale majeure visant à remplacer les outils existants par une solution intégrée SAP/SAC. La première phase – au siège – sera consacrée à la création de supports de formation et au développement du référentiel « utilisateur ». La seconde phase – prévue à partie du second semestre 2026 – sera celle du déploiement terrain à proprement parler. Les déplacements représenteront alors environ 80% de votre temps de travail. La priorité sera donnée aux pays d’Afrique francophone.

Trois mois après votre prise de poste, le référentiel « utilisateurs » devra être à jour et opérationnel (y inclus les briefs en e-learning). Six mois après votre prise de poste, tous les modules de déploiement devront être prêts, vous serez en appui sur le développement de l’outil et les mises à jour, vous aiderez à la traduction en anglais.

Vos missions

👉 Mettre à jour et ajuster le matériel pédagogique

8. Se former aux processus métier internes et au logiciel SAP sur le périmètre fonctionnel de la comptabilité et de la gestion financière
9. Ajuster les supports de formation en fonction des évolutions du logiciel
10. Prendre en main les outils de diffusion des contenus de formation : Moodle, SAP Enable Now et SAP Companion
11. Déployer les contenus sur Moodle et SAP Companion

👉 Animer les formations pour les utilisateurs finaux

12. Préparer les contenus pédagogiques en collaboration avec l’équipe de formation déjà présente
13. Respecter les modalités d’animation internes
14. Animer les sessions de formation sur le périmètre « gestion financière et comptable »
15. Évaluer les résultats des formations

👉 Préparer et mettre en œuvre les paramétrages liés aux différents besoins

16. Collecter les informations nécessaires en fonction du site considéré
17. Vérifier la bonne préparation des données nécessaires à la bascule comptable et financière (budgets et contrats bailleurs)
18. Se coordonner avec les équipes terrain en amont du déploiement
19. Mettre en place des indicateurs pour les différentes phases du déploiement et en assurer le suivi.

Vos collègues

Vous évoluerez au sein du service « contrôle de gestion » composé d’une trentaine de personnes et organisé par zones géographiques (Afrique, Europe, Asie, Amérique latine…). L’ambiance qui y règne – collaborative et bienveillante – favorise l’autonomie et l’émulation collective nécessaires à la bonne marche des projets transversaux et interservices. Une équipe dédiée y travaille sur les processus, outils et formations.

Votre responsable hiérarchique sera Pauline Reichhard, référente processus, outils et formations – domaine finances.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Ce poste offre une opportunité unique de participer à un projet de transformation majeure au sein d’une ONG internationale reconnue. Vous développerez des compétences en ERP, en formation et en déploiement international d’une solution ERP, que vous pourrez valoriser et transformer en véritable « carte de visite » pour la suite de votre carrière.

Vos conditions d'emploi

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

20. Salaire brut mensuel entre 3 359 € et 3 474 € selon expérience
21. CDD de 18 mois à pourvoir dès mi-novembre 2025
22. Statut cadre
23. Période d’essai de 14 jours

Les avantages :

24. Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
25. 13e mois (versé en 2 fois dès 6 mois d’ancienneté)
26. Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)
27. Mutuelle prise en charge à 100%
28. MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

29. 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
30. Remboursement 50% du titre de transport
31. Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
32. Plus d’infos :

Cadre de travail :

33. Déplacements à prévoir à l’international
34. Travail sur écran, en open space
35. Communication orale et téléphonique
36. Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre profil

Vous êtes la bonne personne si…

37. Vous disposez d’une expérience terrain en coordination financière au sein d’une ONG humanitaire.
38. Vous parlez français et anglais couramment.
39. Vous faites preuve d’ouverture aux nouvelles idées et avez le désir d’apprendre continuellement et de développer de nouvelles compétences, ce qui implique de la curiosité ainsi qu’une capacité à vous autoformer, à faire preuve de créativité et à être force de proposition.
40. Vous vous concentrez sur l’atteinte des objectifs et fournissez des résultats de haute qualité, notamment en matière d’élaboration de formations et de guides de formation.
41. Vous comprenez et répondez aux besoins et attentes des utilisateurs et utilisatrices, ce qui implique de la patience et une capacité à créer du lien.
42. Vous transmettez efficacement des informations, des idées ou des instructions à des individus ou des groupes, interagissez efficacement et établissez des relations positives avec les autres, ce qui implique une capacité à communiquer de manière informelle, à faire preuve de souplesse, à adopter une posture « siège » et à faire passer les messages « siège ».

Ce poste n’est pas pour vous si…

43. Vous pensez ne pas avoir l’endurance nécessaire à la bonne conduite de projets à long-terme.
44. L’idée de travailler en interservices – avec des services aux calendriers et aux fonctionnements souvent différents – vous rebute.
45. Vous n’avez aucune expérience de travail sur des projets de dimension internationale ou au sein d’équipes multiculturelles.
46. Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde.

Les prochaines étapes

Postulez rapidement ! Sous réserve d’un nombre suffisant de candidatures l’annonce sera dépubliée dès le 10 novembre 2025.

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour vous proposer un entretien RH avec le chargé de recrutement. Sous réserve de l’obtention de votre accord formel, l’entretien RH sera enregistré aux seules fins de prise de notes et de rédaction d’un compte-rendu. Les entretiens techniques et managériaux auront lieu d’ici la fin du mois de novembre.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos :

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature.

Nous n’avons besoin que de votre CV et de votre lettre de motivation.

Une expérience dans l’usage ou le déploiement d’un ERP, idéalement SAP S/4HANA, et la maîtrise de l’espagnol sont des compétences bonus qui permettront de vous démarquer.

Si vous pensez correspondre à ce poste, n’attendez plus, postulez !