Auditeur interne en alternance (f/h)

Poste et missions

Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant qu’Auditeur Interne en Alternance !

Vous rejoignez une équipe composée de 19 auditeurs répartis sur 3 sites (Lyon, Clermont-Ferrand et Grenoble).

Rattaché au Superviseur du site de Lyon, vous intervenez en renfort de l’équipe sur les missions suivantes :

1. Participer aux missions d’audits réalisées auprès d’acteurs du réseau et du siège, avec rigueur et méthode, dans le but d’établir un diagnostic des risques et de formuler des recommandations
2. Contribuer à la rédaction et à la restitution des conclusions des missions
3. Veiller au suivi et à la mise en œuvre des recommandations
4. Participer à l’amélioration continue des processus et méthodologies d’audit
5. Assurer une veille réglementaire afin d’approfondir sa connaissance des différents domaines et activités de la Banque et de se tenir à jour des évolutions.

Profil et compétences

Mais alors, qui êtes-vous ?

Vous êtes étudiant en Bac+4/5 minimum, issu d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.

Compétences appréciées :

6. Aptitude rédactionnelle et orale
7. Capacité d’analyse et de synthèse
8. Rigueur et agilité intellectuelle
9. Capacité à travailler en équipe
10. Maitrise avancée du Pack-Office, notamment Excel
11. La connaissance du langage de requêtage SQL et/ou de PowerBi serait un plus

Et pour finir, Vous avez une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !

Pourquoi nous rejoindre ?

Accueillir des alternants au travers d’une politique d’accompagnement des étudiants fait partie de notre rôle sociétal. Nous souhaitons nous ancrer localement et contribuer à la qualification de la population active de demain sur notre territoire.

Vous bénéficierez :

12. D’un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA
13. De formations en e-Learning disponibles rien que pour vous et aménagées en fonction de votre planning,
14. D’un management de proximité à votre écoute

Afin de vous garantir une intégration réussie, vous serez convié à la réunion d’intégration de votre promotion, en présentiel.

Et vous profiterez de nombreux avantages :

15. Une rémunération supérieure à la grille légale ;
16. Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
17. Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, forfait mobilités durables, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;
18. Une tarification bancaire privilégiée ;
19. Des perspectives d’évolutions à l’issu de votre alternance.

Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr

Les prochaines étapes ?

Suite à l’étude de votre candidature, vous recevrez un appel d’une vingtaine de minutes avec un RH puis un entretien opérationnel avec l’un de nos managers.

BPAURA agit en faveur de l’égalité des chances et s’engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.

BPAURA a fièrement obtenu pour la deuxième année consécutive le label « Happy Trainees » ! Ce précieux sésame reflète l’expérience enrichissante des alternants et stagiaires au sein des équipes. Ils ont particulièrement salué la qualité de leur intégration, le soutien quotidien dont ils ont bénéficié et l’attrait des missions qui leur ont été confiées.