Votre mission principales :
TENUE DU DOSSIER SOCIAL
-Etablir les bulletins de salaires et toutes les déclarations sociales y afférentes
-Etablir les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et évènementielles
-Vérifier les bases de rémunérations par rapport aux obligations légales et/ou conventionnelles
-Etablir les DPAE (Déclarations Préalable A l'Embauche)
-Aider à l'élaboration des contrats de travail et documents de fin de contrat
-Créer les dossiers permanents et annuels sur le programme informatique
RELATION CLIENT :
-Le recueil d'informations pour les salaires et les événements de la vie du contrat de travail
-La remise des documents et informations
-La préparation des courriers et des bordereaux de remise de documents
MAITRISE :
-Les techniques sociales « paie »
-L'actualité sociale
-L'organisation des dossiers clients
-L'informatique
Vos forces et vos compétences
-SAVOIR ETRE
-Sens de l'initiative
-Rigueur et méthode
-Esprit d'équipe
-Ecoute et respect du client
-Réactivité
-Motivation.
Expérience requise
3 à 6 ans
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